بهترین کار در ابتدای سال این است که کاری نکنیم !

برای یک آسیب شناسی دقیق و کاربردی، بهتر است عملکرد سال گذشته را در سه محور کلیدی بررسی کنیم.

- برای یک آسیب شناسی دقیق و کاربردی، بهتر است عملکرد سال گذشته را در سه محور کلیدی بررسی کنیم.

عصر ایران / مدرسه کار و کسب ؛ دکتر عباس منصورنژاد* - شاید عجیب به نظر برسد، اما یکی از بهترین کارهایی که می توانید برای شروع سال جدید انجام دهید، این است که هیچ کاری نکنید! بله، عجله برای شروع فعالیت های جدید بدون بررسی عملکرد سال گذشته، نه تنها مفید نیست، بلکه می تواند آسیب زا باشد.

توقفی هدفمند و هوشمندانه در اول سال، فرصتی ارزشمند برای آسیب شناسی سال گذشته فراهم می کند.

بدون این آسیب شناسی، حتی بهترین برنامه ریزی ها نیز از کیفیت و اثربخشی لازم برخوردار نخواهند بود.

برای این منظور، لازم است ابتدا به سؤالات زیر پاسخ دهید: 1.

تحلیل عملکرد سال گذشته  اهدافی که در ابتدای سال تعیین کرده بودیم چه بودند؟  چرا به برخی از این اهداف نرسیدیم؟  نقاط ضعف و قوت ما در سال گذشته چه بودند؟  چه فرصت ها و تهدیدهایی در مسیر ما وجود داشتند؟  چه بخشی از چالش ها ناشی از عوامل داخلی سازمان بود و چه بخشی به عوامل بیرونی مرتبط می شد؟  کدام مشکلات تحت کنترل ما بودند و کدام موارد خارج از کنترل؟ 2.