دو بار افزایش در سال دستمزد در انتظار بررسی کارشناسی

مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره اجرای پیشنهاد افزایش دوبار در سال دستمزد کارگران گفت: شورای عالی کار باید سال آینده در خصوص اینکه آیا قانون کار این ظرفیت را دارد و اگر دارد لازم است قانون اصلاح شود یا نه تصمیم گیری .

- مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره اجرای پیشنهاد افزایش دوبار در سال دستمزد کارگران گفت: شورای عالی کار باید سال آینده در خصوص اینکه آیا قانون کار این ظرفیت را دارد و اگر دارد لازم است قانون اصلاح شود یا نه تصمیم گیری کند و موضوع در جلسات مفصل کارشناسی با حضور نمایندگان کارفرمایی و کارگری مورد بحث و بررسی قرار گیرد.

به گزارش ایسنا، احمد غریوی درباره پیشنهاد افزایش و مرحله ای دستمزد کارگران در سال اظهار کرد:هر سال شورای عالی کار بر اساس سنت گذشته یکبار در خصوص حداقل دستمزد و سایر سطوح مزدی تصمیم گیری می کند و ملاک و مبنای شورا هم ماده 41 قانون کار است که بر اساس ضوابط و مقرراتی که جهت تشکیل و اداره جلسات شورا پیش بینی و تعریف شده اقدام به تعیین دستمزد می کند.

وی که در یک گفت وگوی رادیویی صحبت می کرد، ادامه داد:در مورد اینکه آیا شورا در طول سال و در مقاطع مختلف می تواند جلساتی تشکیل بدهد ومزدهایی را به صورت فصلی یا شش ماهه تعیین کند، بحث ها�