افزایش 45 درصدی دستمزد، بهترین تصمیم ممکن بود

پرداخت افزایش 45 درصدی حداقل دستمزد برای کارفرمایان واحد های خرد و متوسط دشوار خواهد بود و تبعاتی خواهد داشت، اما کارفرمایان تلاش خواهند کرد با بهره گیری از بهترین شیوه های مدیریتی و افزایش کارایی، - اصغر آهنی ها اظهار داشت: پرداخت افزایش 45 درصدی حداقل دستمزد برای کارفرمایان واحد های خرد و متوسط دشوار خواهد بود و تبعاتی خواهد داشت، اما کارفرمایان تلاش خواهند کرد با بهره گیری از بهترین شیوه های مدیریتی و افزایش کارایی، فشار هزینه ی مازاد را جبران کنند.

عضو کارفرمایی شورایعالی کار، گفت: در این شرایط اقتصادی، شورایعالی کار بهترین تصمیم را گرفت؛ افزایش 45 درصدی پایه مزد، بهترین تصمیمی بود که می شد گرفت.

  به گزارش ایلنا، اصغر آهنی ها اظهار داشت: پرداخت افزایش 45 درصدی حداقل دستمزد برای کارفرمایان واحد های خرد و متوسط دشوار خواهد بود و تبعاتی خواهد داشت، اما کارفرمایان تلاش خواهند کرد با بهره گیری از بهترین شیوه های مدیریتی و افزایش کارایی، فشار هزینه ی مازاد را جبران کنند.

  با افزایش 45 درصدی، پایه مزد از 71 میلیون و 661 هزار ریال به 103 میلیون و 909 هزار ریال افزایش یافت.

بن خواروبار از 14 میلیون ریال به 22 میلیون ریال و حق سنوات از 2،100،000 ریال به 2،820،000 ریال افزایش یافت.