خبر خوش برای پدران شاغل؛ مرخصی دو هفته ای پس از تولد فرزند

پدران شاغل می توانند پس از تولد فرزند، از دو هفته مرخصی اجباری (تشویقی) برخوردار شوند.

این قانون که مطابق با ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده است، - خبر خوش برای پدران شاغل؛ مرخصی دو هفته ای پس از تولد فرزند پدران شاغل می توانند پس از تولد فرزند، از دو هفته مرخصی اجباری (تشویقی) برخوردار شوند.

این قانون که مطابق با ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده است، توسط دستگاه های اجرایی باید رعایت شود.

مدت مرخصی پدران شاغل پس از تولد فرزند، دو هفته است.

حسین زمانی، رییس امور هماهنگی و رفع اختلافات حقوقی دستگاه های اجرایی گفت این موضوع مطابق با ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده (مصوب 1392) تعیین شده است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، بر اساس این قانون، دولت مجاز است مرخصی زایمان مادران را به 9 ماه افزایش دهد و همسران آنان نیز از دو هفته مرخصی اجباری (تشویقی) برخوردار می شوند.

با اتمام اعتبار قانون برنامه ششم توسعه که در آن مرخصی مردانی که صاحب فرزند می شوند به 3 روز تقلیل یافته بود، حکم مرخصی دوهفته ای همچنان معتبر است و دستگاه های اجرایی باید آن را رعایت کنند.