بی تفاوتی سازمانی و سرمایه اجتماعی(داستان دیگ و کله سگ و .....)

کاهش سرمایه اجتماعی در ایران، بی تفاوتی سازمانی را افزایش داده و موجب شده است که افراد در سازمان ها به یکدیگر اعتماد نکنند و انگیزه لازم برای همکاری و مشارکت را نداشته باشند.

- بی تفاوتی سازمانی و سرمایه اجتماعی(داستان دیگ و کله سگ و .

) کاهش سرمایه اجتماعی در ایران، بی تفاوتی سازمانی را افزایش داده و موجب شده است که افراد در سازمان ها به یکدیگر اعتماد نکنند و انگیزه لازم برای همکاری و مشارکت را نداشته باشند.

این مساله، چالش های جدی برای مدیران منابع انسانی ایجاد کرده است.

عصر ایران / مدرسه کار و کسب ؛ دکتر مجید ایرانشاهی* -  آماری منتشر می شود که  میزان سرمایه اجتماعی ایران 126 جهان و رتبه پایین تر از عربستان و امارات در میان کشورهای خاورمیانه را دارد.

همچنین  طبق آخرین پیمایش ارزش ها و نگرش های ایرانیان که در آبان 1402 انجام شد، سرمایه اجتماعی در ایران با روند فزاینده ای کاهش یافته است.

به نحوی که به کمترین میزان خود در چهاردهه اخیر رسیده است.

اما سوال اینجاست که این مساله چه ارتباطی با کسب و کارها و سازمان ها دارد و چه تاثیری بر آن ها دارد؟ در این یادداشت به بررسی تاثیرات به صورت کوتاه و راهکارهای بهبود آن تا حدودی می پردازیم.