راهبرد شایسته سالاری و جذب نخبگان در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی استمدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: راهبرد شایسته سالاری و جذب نخبگان در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی است. - راهبرد شایسته سالاری و جذب نخبگان در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی است مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: راهبرد شایسته سالاری و جذب نخبگان در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی است. به گزارش خبرگزاری مهر ، مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست مدیران هسته های گزینش استان های این سازمان که همزمان با فرارسیدن ایام تأسیس گزینش برگزار شد، گفت: تصمیم گیری درباره افراد بسیار دشوار است؛ خصوصاً اگر بخواهیم گذشته افراد را ملاک تشخیص رفتار آن ها در آینده قرار دهیم. از این رو گزینش کار مهمی است؛ زیرا مشاغل در زندگی افراد بسیار تاثیرگذارند و از این جهت تصمیم مؤثر بر شغل افراد بر زندگی آنها نیز مؤثر است. به لطف خدا همکاران ما در بخش گزینش به خوبی از پس وظایف و مسئولیت های خود برآمده اند. وی گفت: اینکه هسته گزینش سازمان تأمین اجتماعی در سال های مختلف و به عناوین مختلف در میان 40 دستگاه کشور مقام نخست را کسب می کند، نشان دهنده احساس مسئولیت همکاران شاغل در این بخش بسیار مهم است که به خوبی و دقت کار کرده و این توفیقات را کسب کرده اند و از این حیث از تمامی همکاران شاغل در بخش گزینش تشکر و قدردانی می کنم. برچسب ها: |
آخرین اخبار سرویس: |