وقتی هوشمند شدن دیگر یک انتخاب نیست

هوشمند شدن در مدیریت، صرفاً با استفاده از ابزارهای تکنولوژیک حاصل نمی شود، بلکه نیازمند نگرش و تفکری است که تصمیمات را بر پایه داده ها، تحلیل ها و شناخت محیط بنا نهد.

- هوشمند شدن در مدیریت، صرفاً با استفاده از ابزارهای تکنولوژیک حاصل نمی شود، بلکه نیازمند نگرش و تفکری است که تصمیمات را بر پایه داده ها، تحلیل ها و شناخت محیط بنا نهد.

این رویکرد، اساس مدیریت نوین را شکل می دهد.

عصر ایران / مدرسه کار و کسب ؛ دکتر عباس منصورنژاد* -  هوشمند شدن، تنها با نصب نرم افزارهای هوش مصنوعی بر روی گوشی یا کامپیوتر و شرکت در کارگاه های آموزشی مرتبط تحقق نمی یابد.

هوشمند شدن در وهله ی نخست، یک نگرش و تفکر است.

ممکن است گران ترین ابزارهای تکنولوژیک را در اختیار داشته باشیم، اما همچنان در تصمیم گیری و مدیریت، عملکردی غیرهوشمندانه داشته باشیم.

از سوی دیگر، ممکن است فردی با ساده ترین امکانات، تفکری هوشمند داشته باشد و تصمیم هایش بر اساس داده ها، سنجه ها، و تغییرات محیطی باشد.

ابزارها، تنها تسهیل گر هستند و ارزش آن ها در گرو نحوه استفاده و تطابقشان با تفکر و نگرش ماست.

بنابراین، پرسش اساسی این است که چگونه می توان به مدیر هوشمند تبدیل شد و تفکری هوشمند داشت؟ برای این موضوع معیارهای وجود دارند که در ادامه به صورت خلاصه مورد بررسی قرار می گیر