مزد منطقه ای به معنی حذف حداقل مزد نیست

مزد منطقه ای فراتر از مزد حداقلی است و در کشورهایی اجرا می شود که از ثبات اقتصادی برخوردارند و فاصله طبقاتی ندارند.

- یک کارشناس حوزه کار گفت: مزد منطقه ای فراتر از مزد حداقلی است و در کشورهایی اجرا می شود که از ثبات اقتصادی برخوردارند و فاصله طبقاتی ندارند.

حمید نجف در گفت و گو با ایسنا، درباره اثرات منطقه ای کردن تعیین دستمزد کارگران گفت: مزد منطقه ای به معنای حذف حداقل مزد نیست و مختص مناطقی است که به دلیل شرایط خاص فراتر از مزد حداقلی، دستمزد بیشتری برای کارگران و نیروهای کار آن مناطق درنظر گرفته می شود.

وی افزود: متاسفانه بعضا تصور می شود با منطقه ای کردن دستمزدها،حداقل مزد حذف می شود و کارفرمایان دستمزدهای متفاوتی را برای نیروی کار درنظر می گیرند.

این کارشناس حوزه کار متذکر شد: درحال حاضر در بسیاری از کشورها مزد منطقه ای وجود دارد ولی آنها حداقل مزد را هم دارند و تعیین حداقل دستمزد همه ساله صورت می گیرد؛ بنابر این مزد منطقه ای فراتر از مزد حداقلی است و بر اساس شرایط صنایع و منطقه مختلف تعریف می شود.

نجف گفت: کارگرانی که در نقاط بد آب و هوا یا شهرهای محروم و دورافتاده تابع شرایط سخت کار می کنند باید از دستمزد بیشتر برخوردار شوند و در قانون این مسأله دیده شده است.