نقض سه جانبه گرایی درجلسه دیرهنگام/چرا کارگر به کارخانه نمی رود؟

رییس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران گفت: ما نقض سه جانبه گرایی در شورای عالی کار را در تنها جلسه ای که در سال 1403 پس از 8ماه انجام شد با عدم دعوت از دو تشکل بزرگ جامعه کارگری شاهد بودیم.

- نقض سه جانبه گرایی درجلسه دیرهنگام/چرا کارگر به کارخانه نمی رود؟ رییس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران گفت: ما نقض سه جانبه گرایی در شورای عالی کار را در تنها جلسه ای که در سال 1403 پس از 8ماه انجام شد با عدم دعوت از دو تشکل بزرگ جامعه کارگری شاهد بودیم.

به گزارش این جهش تولید باید با مشارکت مردم باشد.

این بیان دال بر این است که نیروی انسانی یعنی مردم با مشارکت خود جهش تولید را به ظهور برسانند.

گلپور در ادامه سخنان خود اظهار کرد: نیروی انسانی که باید در طول تاریخ، اصولاً می گردد تا یک کار خوب پیدا کند و در آن کار خوب با امنیت کار کند و معیشت خودش را برآورده کند، چرا در حالی که شرایط قانون کار در کارگاه ها وجود دارد تأمین حداقل حمایت هایی که قانون کار از فرد می کند و در ظاهر تمام شرایط بر وفق مراد است فرد با وجود بیکار بودن رغبتی به فضای تولیدی نشان نمی دهد؟ این پرسش قابل تأمل است و پاسخ آن به قانون کار و عدم نظارت درست بر اجرای قانون کار بر می گردد.