تخصص و تعهد باید از مهم ترین ملاک های انتصاب مدیران کشور باشد

به گزارش گروه استان های خبرگزاری دانشجو، نبی اله محمدی نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی گفت: نظارت بر انتصابات از اجزای نظارت بر اجرا محسوب می شود و در انتصابات باید مدیران کاربلد، - تخصص و تعهد باید از مهم ترین ملاک های انتصاب مدیران کشور باشد نماینده زنجان و طارم گفت: افرادی که مختصص هستند باید در مناسب مهم و حساس مورد استفاده قرار بگیرند.

به گزارش گروه استان های خبرگزاری دانشجو، نبی اله محمدی نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی گفت: نظارت بر انتصابات از اجزای نظارت بر اجرا محسوب می شود و در انتصابات باید مدیران کاربلد، متعهد به نظام، دولت و مردم مورد تو جه قرار گیرند.

جابجایی مدیر جدید با قبلی زمانی توجیه دارد که مدیر جدید مطابق قرائن و شواهد قوی تر از قبلی بوده  و عملکرد آتی بهتری از وی پیش بینی شود و الا جابجایی ضرورت پیدا نمی کند مگر اشخاصی که ضمن داشتن پست مدیریتی در انتخابات یا علیه کاندیدایی عمل نموده باشند و مصادیق آن موجود باشد که چنین افرادی طبیعتا جایگاهی برای ابقا ندارند.

وی ادامه داد: در هر سازمانی از استانداری گرفته تا نهاد ها و سازمان های دیگر، اگر مدیر جدید پیشنهادی، قوی تر از قبلی باشد و از ما نظر خواهی شود، ممانعت نخواهیم کرد در غیر این صورت به عنوان وظیفه نظارتی ممانعت یا