فرهنگ کار؛ تاثیرگذار کم پیدا

فرهنگ کار به عنوان شیوه زندگی، نقش بنیادی و زیربنایی در ارتقای سطح پویایی جوامع دارد.

- ایسنا/لرستان فرهنگ کار به عنوان شیوه زندگی، نقش بنیادی و زیربنایی در ارتقای سطح پویایی جوامع دارد.

در مقایسه با مفاهیمی همچون فرهنگ سازمانی، فرهنگ عمومی و نظایر آن، مفهوم فرهنگ کار کمتر تعریف شده است.

فرهنگ کار و اشتغال در میان صاحب نظران همواره به عنوان بزرگترین پیش نیاز نیل به پیشرفت مطرح بوده و در واقع فرهنگ توسعه محور، همواره توده های مختلف اجتماعی را به سوی دستیابی به آرمانی بزرگ راهنمایی و هدایت می کند.

اکثریت جامعه، اشتغال را در پشت میزنشینی و جذب افراد در ادارات و سازمان های دولتی می دانند اما کارشناسان تاکید دارند که این نگاه باید تغییر یابد و برای تغییر آن لازم است فرهنگ کار اصلاح شود و تفکر کارآفرینی در میان نسل نوجوان و جوان شکل بگیرد.

به زعم آنها این جمله که می گویند کار نیست صحت ندارد، بلکه در اصل مشکل در فقدان فرهنگ کار است.

فرهنگ کار از اهمیت بسزایی برخوردار است و در آشنایی افراد با محیط کار و راهیابی به بازار کار تاثیرگذار است.

این فرهنگ باید از خانواده ها آغاز شود و از طریق آموزش و پرورش و دانشگاه ها در سطح جامعه نهادینه شود.