نظارت بر عملکرد کارمندان به وسیله هوش مصنوعی ایرانی

گروهی از محققان یکی از شرکت های استارتاپی با هدف افزایش بهره وری، اقدام به توسعه هوش مصنوعی ایرانی کرده اند که عملکرد کارمندان را زیر نظر می گیرد و میزان کار مفید آنان را ارزیابی می کند.

- گروهی از محققان یکی از شرکت های استارتاپی با هدف افزایش بهره وری، اقدام به توسعه هوش مصنوعی ایرانی کرده اند که عملکرد کارمندان را زیر نظر می گیرد و میزان کار مفید آنان را ارزیابی می کند.

به گزارش ایسنا مجید تجن جاری، مدیر این استارتاپ با اشاره به توسعه این استارتاپ توسط برنامه نویسان و دانشجویان این مجموعه، بیان کرد: این هوش مصنوعی قادر است مدت زمان مفید فعالیت کارمندان را تشخیص دهد و این اطلاعات را برای بهبود بهره وری و کارایی شرکت ها به کار گیرد.

وی در ادامه توضیح داد: روش کار این هوش مصنوعی به این شکل است که بر روی سیستم کارمند نصب شده و با بررسی فعالیت های او، گزارشی به مدیران ارائه می دهد که نشان می دهد چه مقدار از زمان کارمند صرف وظایف سازمانی شده و چه مقدار زمان صرف کارهای غیرمرتبط شده است.

این فرایند به افزایش بهره وری در سازمان ها کمک شایانی خواهد کرد.

تجن جاری همچنین خاطرنشان کرد: هوش مصنوعی می تواند به عنوان ابزاری قدرتمند برای بهبود کارایی و کاهش هزینه ها در سازمان ها مورد استفاده قرار گیرد.