تغییر نحوه محاسبه سن بازنشستگی+ جدول

قانون برنامه 5 ساله هفتم تیرماه امسال ابلاغ شد؛ قانونی که یکی از فصول مهم آن به اصلاح ناترازی صندوق های بازنشستگی و تغییر نحوه محاسبه سن بازنشستگی اختصاص دارد.

- به گزارش تابناک به نقل از مهر، موضوع تعداد سنوات برای بازنشستگی شاغلان یکی از مسائل مهم در حال حاضر است.

ناترازی صندوق های بازنشستگی و چالش منابع مالی سبب شده تا موضوع 35 سال فعالیت برای رسیدن به سن بازنشستگی مطرح باشد.

محمدرضا فرزعلیان یکی از فعالان حوزه کارگری به خبرنگار مهر گفت: قانون برنامه 5 ساله هفتم تیرماه امسال ابلاغ شد؛ قانونی که یکی از فصول مهم آن به اصلاح ناترازی صندوق های بازنشستگی و تغییر نحوه محاسبه سن بازنشستگی اختصاص دارد.

وی افزود: مطابق ماده 29 ذیل فصل 5، از ابتدای سال اول اجرای این برنامه، به منظور کاهش ناترازی صندوق های بازنشستگی و تقویت توان آنها، تغییراتی در نحوه بازنشستگی بیمه پردازان نسبت به 30 سال خدمت، ایجاد می شود که الزامی است.

این فعال جامعه کارگری در توضیح بیشتر تعداد سال های اضافه شده برای بازنشستگی شاغلان، عنوان کرد: کسانی که 28 سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند، مشمول تغییر سنوات بازنشستگی نشده و با 30 سال خدمت بازنشسته می شوند.

این امر برای افرادی با سابقه بیمه پردازی بین 25 تا 28 سال، به ازای هر سال باقی مانده تا 30 سال خدمت، 2 ماه به ز�