کارفرمایان مراقب باشند! /استخدام کارگران غیرمجاز افغانستانی جریمه و حتی حبس در پی دارد+فیلم

محمد مهاجری، وکیل پایه یک دادگستری، در گفتگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو _ زهره عرب زاده به موضوع به کارگیری کارگران غیرمجاز افغانستانی در کارگاه ها و شرکت های ایرانی پرداخت و اظهار داشت: - کارفرمایان مراقب باشند! /استخدام کارگران غیرمجاز افغانستانی جریمه و حتی حبس در پی دارد+فیلم یک وکیل پایه یک دادگستری به کارفرمایان هشدار داد که استخدام اتباع غیرمجاز افغانستانی می تواند عواقب حقوقی سنگینی به همراه داشته باشد.

محمد مهاجری، وکیل پایه یک دادگستری، در گفتگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو _ زهره عرب زاده به موضوع به کارگیری کارگران غیرمجاز افغانستانی در کارگاه ها و شرکت های ایرانی پرداخت و اظهار داشت: با توجه به افزایش چشمگیر مهاجران افغانستانی طی ماه های اخیر، موضوع استخدام غیرقانونی اتباع خارجی بیش از گذشته مورد توجه قرار گرفته است.

این مسئله نه تنها باعث مشکلات اقتصادی و اجتماعی می شود، بلکه می تواند برای کارفرمایانی که این افراد را به کار می گیرند، پیامد های سنگینی در پی داشته باشد.

مهاجری در پاسخ به پرسشی درباره وضعیت قانونی به کارگیری کارگران خارجی توضیح داد که بر اساس قوانین ایران، کارفرمایان باید پیش از استخدام اتباع بیگانه، ابتدا وضعیت قانونی اقامت آنها را بررسی کرده و سپس اطمینان حاصل کنند