افزایش سن بازنشستگی در چین/ تلاش حکومت برای تطبیق با وضعیت جدید

بر اساس تصمیم کمیته دائمی کنگره ملی خلق، هدف از این افزایش «تطبیق با وضعیت جدید توسعه جمعیتی در چین و استفاده کامل از منابع انسانی» است.

- به گزارش جماران؛ به نقل از نشریه تایم، خبرگزاری چینی شین هوا، روز جمعه 13 سپتامبر (23 شهریورماه) گزارش داد که قانون گذاران ارشد چینی، طرحی را برای به تاخیر انداختن سن بازنشستگی کارمندان تا پنج سال بیشتر از قانون فعلی، تایید کردند.

براین اساس، مردان به جای 60 سالگی در 63 سالگی بازنشسته خواهند شد و زنان به جای 50 سالگی برای کارگران عادی در 55 سالگی و برای کسانی که در پست های مدیریتی هستند تا 58 سالگی ادامه دارد شد.

چین سن بازنشستگی را برای اولین بار از سال 1978 افزایش می دهد، اقدامی که می تواند از کاهش نیروی کار جلوگیری کند؛ اما بی شک، خطر خشم کارگرانی را که در حال حاضر با کندی اقتصاد دست و پنجه نرم می کنند، در پی خواهد داشت.

این تغییر به افراد بیشتری اجازه می دهد مدت طولانی تری کار کنند.

این موضوع می تواند بهره وری را برای مقابله با چالش های جمعیت سالخورده افزایش دهد، اگرچه خطر افزایش نارضایتی عمومی از رشد اقتصاد با بدترین سرعت در پنج فصل اخیر را در پی دارد.

گویا مدت زمان افزایش سن بازنشستگی تقریبا تدریجی است.