رضایتمندی یانارضایتی ارباب رجوع ازمبانی پرداخت حقوق ومزایاباشد

رییس جمهور تاکید کرد یکی از مبانی اصلی پرداخت حقوق و مزایای مدیران و کارکنان باید میزان ایجاد رضایت و یا نارضایتی برای ارباب رجوع قرار گیرد.

- رییس جمهور تاکید کرد یکی از مبانی اصلی پرداخت حقوق و مزایای مدیران و کارکنان باید میزان ایجاد رضایت و یا نارضایتی برای ارباب رجوع قرار گیرد.

به گزارش خبرگزاری مهر ، مسعود پزشکیان بعد از ظهر یکشنبه 18 شهریور 1403 در جلسه هیات دولت پس از معرفی و تایید انتصاب مدیران عامل شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران و بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران از سوی هیئت وزیران، ضمن تبریک و آرزوی موفقیت برای آنان، اصلاح ساختارها و رویه ها با هدف جلب و ارتقای رضایتمندی عمومی از خدمات دستگاه های دولتی و عمومی را محور عمل و هدف غایی دولت چهاردهم عنوان کرد.

رییس جمهور از مدیران جدید شرکت راه آهن و بیمه مرکزی ایران خواست تا با یافتن راهکارهای خلاقانه و نوآورانه بر مشکلات موجود در مسیر ارتقای کارآمدی، بهره وری، کیفیت خدمات رسانی و افزایش رضایتمندی مردم از خدمات مجموعه های تحت مدیریت خود بکوشند و گفت: بنای ما در دولت چهاردهم این است که فارغ از انتساب افراد به جناح ها و احزاب، توانمندترین افراد را برای مدیریت شرکت ها و مجموعه های زیر نظر دولت و نیز عضویت در هیئت مدیره ها انتخاب کنیم.