هموار شدن مسیر اشتغال با آموزش های فنی و حرفه ای

از ماموریت های مهم این سازمان سنجش صلاحیت حرفه ای کارکنان و آموزش و ارتقای مهارت کارکنان و کارگران مشاغل مختلف در کشور است.

 عظیمی از امضای قرارداد با عمده صنایع و مجموعه های بزرگ و کوچک اقتصادی و صنعتی کشور از جمله نفت و خودروسازی با سازمان فنی و حرفه ای خبر داد و گفت: درحال حاضر حدود 4162 واحد آموزشی جوارکارگاهی در کشور ایجاد شده است.

رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای افزود: عمده این واحد ها در بازه سه ساله دولت سیزدهم بوده و در سال جاری متناسب با شعار سال هدفگذاری کردیم تا 1500 واحد جوارکارگاهی دیگر به ظرفیت موجود اضافه شود و این موضوع را به مراکز استان هم ابلاغ کردیم.

 عظیمی درباره قرارداد این سازمان با صنایع بزرگ هم گفت: مفاد قرارداد دوبند اصلی دارد: اول، سنجش صلاحیت حرفه ای و آموزش کارکنان فعال در بنگاه اقتصادی و دوم، جذب نیروی جدید از مسیر سازمان آموزش فنی و حرفه ای خواهد بود.

 وی افزود: در بخش سنجش صلاحیت حرفه ای آزمون های این سازمان دو مرحله آموزشی و عملی دارد که 25 درصد آموزشی و 75 درصد عملی است، لذا متقاضیانی که از فیلتر آزمون می گذرند می توانند در بخش های مختلف اقتصادی و صنعتی کشور به عنوان نیروی ماهر کارآزموده مشغول به کار شوند.