لزوم تدوین نظام جامع معماری سازمانی بنیاد شهید و امور ایثارگران

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: باید در بنیاد شهید و امور ایثارگران نظام جامع معماری سازمانی تهیه، - تدوین و اجرا شود.

به گزارش ایسنا، بهزاد ابراهیم پور، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی بنیاد شهید و امور ایثارگران برنامه عملیاتی را یکی از اقدامات اساسی و تحولات بنیادین در این نهاد ارزیابی کرد و افزود: وصل کردن برنامه به بودجه و ارزیابی مستمر کارکنان و مدیران در افزایش بهره وری در سازمان و اثربخشی و تحقق اهداف از پیش تعیین شده بسیار موفق بوده است.

وی تدوین نظام رفاهی کارکنان، نظام اطلاعات سازمانی، نظام فرهنگ سازمانی، نظام مدیریت سبز در حوزه پشتیبانی، بهره وری امکانات و تجهیزات و انرژی در بنیاد و نظام ساماندهی سرمایه انسانی بنیاد را زیر مجموعه نظام جامع معماری سازمانی مورد تأکید قرار داد و افزود: بنیاد شهید و امور ایثارگران به فرموده امام راحل(ره) افضل نهادهاست و باید در همه امور با تدبیر، عقلانیت و افضل وجه مدیریت شود.

وی تقویت امور رفاهی کارکنان و نیز بهبود وضعیت ساختاری و امکانات بنیاد شهید و امور ایثارگران شهرستان ها را از اولویت های اساسی برشمرد و گفت: پیشخوان خدمت در بنیاد جهت افزایش رضایت مندی از ایثارگران و رسیدگی به وضعیت آنان و اجرای طرح سپاس و مددکاری پیشرو