پنج چالش سازمان های امروزی و راهکارهای غلبه بر آنها

مدیران در دنیای امروز با چالش های متعددی از جمله برقراری ارتباط موثر با تیم، ارزیابی عملکرد، استخدام افراد مناسب، مدیریت تعارض و حفظ کارکنان کلیدی روبرو هستند.

- در این مقاله، به بررسی این چالش ها و ارائه راهکارهایی برای غلبه بر آنها می پردازیم.

عصر ایران؛ دکتر علیرضا داداشی* -  فارغ از این که مدیر هستید، یا برای مدیر کار می کنید یا در فکر مدیریت هستید، خوب است بدانید که چالش هایی وجود دارد که قرار است با آنها روبرو شوید تا با این شناخت بتوانید برای غلبه بر آنها آماده شوید.

مدیران انسان های توانایی هستند اما غلبه بر چالش ها ساده نیست.

در این نوشتار ابتدا چند نمونه از چالش هایی که مدیران در حال حاضر با آن روبرو هستند و سپس نکاتی در مورد چگونگی غلبه بر آنها خواهیم داشت.

پنج چالش مدیریت: 1.

ارتباط موثر با تیم مشکلات مدیران در سازمان های امروزی وارد حیطه هایی افزون بر چالش های دوران گذشته شده است.

به عنوان  نمونه، برقراری ارتباط مؤثر با گروهی از افراد دورکار به سبب افزایش اتکا به روش های ارتباط دیجیتالی.

این تغییر فاز کاری برای مدیرانی که به روز نشده اند در حال بدتر کردن بیش از پیش اوضاع و پررنگ تر کردن چالش های مدیریتی آنهاست.