استفاده از نوآوری برای رفع کمبود نیروی پرستاری

دانشگاه باتلر در راستای رفع کمبود نیاز به نیروی پرستاری، برنامه نوآورانه ای را برای پرورش نیروی کار در این حوزه راه اندازی می کند.

- دانشگاه باتلر در راستای رفع کمبود نیاز به نیروی پرستاری، برنامه نوآورانه ای را برای پرورش نیروی کار در این حوزه راه اندازی می کند.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، این برنامه در اوت 2025 میلادی شروع می شود و دوره هایی را ارائه می دهد که بر نقش فناوری در دوره های دانشگاهی مراقبت بهداشتی و مراقبت جامع از بیمار تمرکز دارند.

دانشگاه باتلر در این طرح یک برنامه مدرک لیسانس علوم پرستاری (BSN) ارائه می دهد تا به نیاز آمریکا برای داشتن متخصصان پرستاری کمک کند و آمادگی مورد نیاز برای استعدادهای پرستاری آماده مدرک لیسانس ایجاد کند.

هیات پرستاری ایالت ایندیانا هفته گذشته این برنامه چهار ساله را تأیید کرد و برنامه ها از اول اوت برای راه اندازی در پاییز 2025 میلادی اجرا می شوند.

با افزایش سن در آمریکا و افزایش نیاز به مراقبت های بهداشتی در این کشور، تا سال 2030 میلادی سالیانه به 1300 فارغ التحصیل پرستاری بیشتر تنها در ایالت ایندیانا نیاز است تا با تقاضای نیروی کار مطابقت داشته باشند.

در سطح ملی در آمریکا نیز، 66 هزار درخواست (نه متقاضی) از برنامه های مقطع کارشناسی در سال 2022 میلادی به دلیل عواملی مانند محدودیت های فضای دانشکده، ب�