تبعات کمبود اساتید پرستاری در ایران

وحید زمان زاده، در جلسه شورای عالی نظام پرستاری با بیان اینکه نسبت استاد به دانشجو در رشته پرستاری به طور جدی با استاندارد فاصله دارد، اظهار کرد: - به گزارش سایت قطره و به نقل ازتابناک به نقل از مهر، وی افزود: این موضوع آسیب زیادی به آموزش دانشجویان پرستاری وارد می کند.

فشار های غیر کارشناسی برای توسعه مؤسسات آموزشی بدون داشتن شرایط احراز از نظر نیروی انسانی، سالیان سال است در پرستاری مطرح و ادامه دار است.

زمان زاده بیان کرد: در چارت معاونت آموزشی وزارت بهداشت، بورد پرستاری ذیل دبیرخانه آموزش علوم پایه پزشکی است در حالی که جنس کار آن ها بالینی است؛ لذا با توجه به وجود 210 مؤسسه آموزشی تربیت کننده پرستاری در کشور، نگاه ویژه ای باید برای تأسیس دبیرخانه علوم مراقبت پرستاری صورت بگیرد.

پیشنهاداتی در این راستا ارائه شده، اما نتیجه اثربخشی دریافت نشده است.

وی گفت: در حال حاضر در کلانشهر تهران یک استادیار پرستاری حدود 20 میلیون تومان حقوق دریافت می کند، در حالی که تنها اجاره مسکن در پایتخت بسیار بالاتر از این میزان حقوق است؛ بنابراین همانند پرستاران، اعضای هیأت علمی پرستاری نیز تحت فشار هستند.

اعضای هیأت علمی پرستاری در برخی از دانشکده های پرستاری، دو تا سه برابر موظفی خود خدمات ارائه می دهند و این امر نتیجه ای جز فرسودگی شغلی زودهنگام نخواهد دا