اگر در حادثه ناشی از کار، کارفرما مقصر باشد، چه می شود؟

سازمان تامین اجتماعی در راستای جبران حوادث ناشی از کار برای بیمه شدگان خود به عنوان یکی از ردیف های خدمتی، متعهد به ارائه خدماتی است که البته بدون توجه به سوابق بیمه ای بیمه شده، - به گزارش سایت قطره و به نقل ازتابناک به نقل از ایسنا، در زمانی که حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه شده حوادثی اتفاق می افتد، همچون اوقاتی که بیمه شده در کارگاه یا مؤسسات وابسته یا ساختمان ها و محوطه آن مشغول به کار باشد، اوقاتی که به صورت مأمور در خارج از کارگاه انجام وظیفه می کند، در اوقات عادی رفت و برگشت بیمه شده بین منزل و کارگاه، در اوقات مراجعه به درمانگاه یا بیمارستان بابت معالجات درمانی و توانبخشی و در حین اقدام برای نجات سایر بیمه شدگان و مساعدت به آنان، حوادث ناشی از کار گفته می شود.

بنابراین حادثه ناشی از کار به طور کلی با دو ویژگی مشخص می شود؛ اینکه در حین انجام وظیفه رخ داده باشد و به سبب انجام وظیفه رخ داده باشد.

  کارفرمایان در زمان وقوع حوادث ناشی از کار چه باید کنند؟  کارفرمایان باید اقدامات اولیه را برای جلوگیری از تشدید عوارض حادثه انجام دهند (هزینه احتمالی این اقدامات را سازمان تأمین اجتماعی می پردازد) و گزارش حادثه را حداکثر ظرف سه روز اداری به اطلاع شعبه تأمین اجتماعی برسانند.