سه مولفه تعهد، تخصص و تجربه در ارزیابی عملکرد مدیران دستگاه های اجرایی لحاظ می شودسه مولفه تعهد، تخصص و تجربه در ارزیابی عملکرد مدیران دستگاه های اجرایی لحاظ می شود. - ایسنا/مازندران نماینده وزیرکشور گفت: سه مولفه تعهد، تخصص و تجربه در ارزیابی عملکرد مدیران دستگاه های اجرایی لحاظ می شود. رییس مرکز مدیریت عملکرد، بازرسی و ارتباطات مردمی وزارت کشور امروز در حاشیه سفر استانی رییس جمهور و هیئت وزیران به استان مازندران با بیان اینکه استقرار میز خدمت و ارتباطات مردمی از وعده ها و شعارهای دولت مردمی و انقلابی آیت الله رییسی است، تصریح کرد: پاسخگویی به موقع و قانع کننده به مردم جزو اولویت های وزارت کشور است. محمدمهدی عارف پور افزود: این موضوع در دستور کار دولت سیزدهم قرار گرفته و مجموعه های مرتبط موظف شدند در سطح دستگاه های ملی و واحدهای تابعه در سفرهای استانی به این موضوع توجه جدی و عملی داشته باشند. وی گفت: یکی از مولفه های اصلی تحقق این شعار استقرار میز خدمت یا ارتباطات مردمی در دستگاه ها در سفرهای استانی است و وزیر کشور بر این موضوع تاکید ویژه ای داشته و در اجرای این موضوع این میز ارتباطات و پاسخگویی به مردم در صدر اولویت های وزارت کشور است. عارف پور اظهار کرد: با همکاری و همراهی خوب مدیران و مجموعه استانداری ها در هر سفر این مهم محقق شد و شاهد حسن همکاری از سوی استانداران، معاونین و مدیران زیرمجموعه و س برچسب ها: دستگاه های اجرایی - ارزیابی عملکرد - ارتباطات مردمی - دستگاه - عملکرد - ارزیابی - مولفه |
آخرین اخبار سرویس: |