بازنگری مصوبه دستمزد منع قانونی ندارد

با نزدیک شدن به پایان فروردین ماه و در حالی که جامعه کارگری در انتظار اجرای مصوبه دستمزد است،گمانه زنی هایی از سوی برخی رسانه ها درباره تغییر مصوبه دستمزد 1403 مطرح شده و از برگزاری جلسه شورای عالی کار به منظور بررسی مجدد مصوبه دستمزد خبر می دهند، - این در حالی است که وزارت کار و کارفرمایان تشکیل چنین جلسه ای را تایید نکرده اند و هرگونه اصلاح و بازنگری در مصوبه دستمزد باید در قالب یک جلسه رسمی و به شکل سه جانبه باشد.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، شورای عالی کار 29 اسفند سال گذشته پس از ساعت ها مذاکره افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال 1403 را 35 درصد تصویب کرد.

این در حالی بود که نمایندگان کارگری حاضر به امضای صورتجلسه دستمزد نشدند و جلسه را ترک کردند.

در نشست نهایی تعیین دستمزد 1403 تمام آیتم های مزد به جز کمک هزینه مسکن افزایش داشت.

مبلغ حق مسکن همچنان 900 هزار تومان باقی ماند اما بن خواروبار از یک میلیون و 100 هزار تومان به یک میلیون و 400 هزار تومان افزایش پیدا کرد.

حداقل مزد روزانه نیز 238 هزار و 872 تومان مقرر شد و حق عائله مندی به 716 هزار و 600 تومان رسید.

مصوبه مهم و جدید شورای عالی کار اختصاص حق تاهل به کارگران بود که برای نخستین بار در دریافتی همه کارگران متاهل اعم از زن و مرد منظور و مبلغ آن 500 هزار تومان تعیین شد.