وزارت کار: «افزایش دستمزد کارگران باید منطبق با نرخ تورم باشد»، نادرست است

وی ماده 41 قانون کار را نشان دهنده نگاه حمایتی قانون به کارگران عنوان و اضافه کرد: طبق این ماده قانونی، اشاره به تعیین حداقل دستمزد با توجه به درصد تورم شده است و این برداشت که حداقل دستمزد می بایستی براساس و منطبق با نرخ تورم بوده .

- وزارت کار: افزایش دستمزد کارگران باید منطبق با نرخ تورم باشد ، نادرست است مدیرکل روابط کار گفت:وی ماده 41 قانون کار را نشان دهنده نگاه حمایتی قانون به کارگران عنوان و اضافه کرد: طبق این ماده قانونی، اشاره به تعیین حداقل دستمزد با توجه به درصد تورم شده است و این برداشت که حداقل دستمزد می بایستی براساس و منطبق با نرخ تورم بوده باشد تعبیر و تفسیر نادرستی از متن مقرره قانونی است.

  غریوی مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون گفت: این برداشت که حداقل دستمزد می بایستی براساس و منطبق با نرخ تورم بوده باشد تعبیر و تفسیر نادرستی از متن مقرره قانونی (ماده 41 قانون کار) است.

  ایلنا: غریوی گفت: این برداشت که حداقل دستمزد می بایستی براساس و منطبق با نرخ تورم بوده باشد تعبیر و تفسیر نادرستی از متن مقرره قانونی (ماده 41 قانون کار) است.

  مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با توجه به اینکه سه جانبه گرایی با مشارکت دولت، کارگران و کارفرمایان به عنوان �