شورای عالی نظام پرستاری: مهاجرت پرستاران به مرز بحران رسیده است

اضافه کاری اجباری پرستاران باعث فرسودگی شغلی می شود تبعات آشکار آن ترک شغل است بعد از اینکه دوره پرستاری را گذراندن شروع به کار نمی کنند یا به کشورهای دیگر مهاجرت می کنند.

- اضافه کاری اجباری پرستاران باعث فرسودگی شغلی می شود تبعات آشکار آن ترک شغل است بعد از اینکه دوره پرستاری را گذراندن شروع به کار نمی کنند یا به کشورهای دیگر مهاجرت می کنند.

همچنین تبعات پنهان کمبود نیرو، اُفت کیفیت خدمات و آسیبی است که بیماران می بینند.

عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: مهاجرت پرستاران به مرز بحران رسیده و لازم است دولت فکری به حال این بحران بکند.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازمهر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، ابوالقاسم ابوطالبی افزود: طبق برنامه ریزی صورت گرفته از قبل، قرار بود در افق 1404 نسبت پرستار به تخت 2.

5 پرستار به ازای هر تخت باشد و در پایان برنامه ششم، 1.

8 پرستار به ازای هر تخت باشد که این امر محقق نشد.

نایب رییس دوم شورای عالی تاکید کرد: در چند سال اخیر استخدام پرستاران به صورت قطره چکانی بوده است.

در حال حاضر ما حدود 240 هزار پرستار در کل کشور داریم که اگر بخواهیم برسیم به استاندارد مناسب برسیم، باید نسبت ها 3 برابر شود، اما استخدام نداریم؛ یعنی اگر ما 240 هزار پرستار هم بگیریم تازه می رسیم به آن 1.