آزمون استخدامی هیچگاه جایگزین دوره های چهارساله دانشگاه فرهنگیان نمی شود

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، مسئله تعلیم و تربیت از دغدغه های اصلی جامعه فرهیخته است و در اس آن هم چالش کمبود معلم وجود دارد.

به منظور بررسی این مسئله گفت وگویی داشتیم با محمد قائدی معاونت سیاست ورزی مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان.

- امروزه چالش نظام آموزشی کشور فقط کمبود آماری معلم نیست، بلکه کمبود معلم متعهد و کار آمد است که آموزش و پرورش را از حد مطلوب و غایت آن یعنی حیات طیبه دور می کند.

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، مسئله تعلیم و تربیت از دغدغه های اصلی جامعه فرهیخته است و در اس آن هم چالش کمبود معلم وجود دارد.

به منظور بررسی این مسئله گفت وگویی داشتیم با محمد قائدی معاونت سیاست ورزی مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان.

قائدی در ابتدا گفت: امروزه چالش نظام آموزشی کشور فقط کمبود آماری معلم نیست، بلکه کمبود معلم متعهد و کار آمد است که آموزش و پرورش را از حد مطلوب و غایت آن یعنی حیات طیبه دور می کند.

وی افزود: مدت هاست که صحبت جذب معلم از مسیر مختلف به گوش می رسد؛ جذب از طریق آزمون استخدامی، طرح امین، سرباز معلم و.

که غالب پذیرفته شدگان آن بدون آموزش مهارت های تخصصی ویژه معلمی و به طور مستقیم پس از گذر از یک فرایند ساده پا به عرصه معلمی می گذارند و این همانند آن است که یک فرد عادی را با یک دوره کو