شناسه ملی چه مزایایی برای تشکل های کارگری و کارفرمایی دارد؟

با ثبت نام تشکل های کارگری و کارفرمایی در «سامانه شناسه ملی» ضمن شفاف سازی عملکرد اعضای تشکل ها، امکان تسهیل و تسریع در انجام امور، حذف الزام مراجعه حضوری به ادارات کار جهت دریافت شناسه ملی، - با ثبت نام تشکل های کارگری و کارفرمایی در سامانه شناسه ملی ضمن شفاف سازی عملکرد اعضای تشکل ها، امکان تسهیل و تسریع در انجام امور، حذف الزام مراجعه حضوری به ادارات کار جهت دریافت شناسه ملی، ایجاد شفافیت مالی و حذف تشکل های کاغذی و غیرفعال فراهم می شود.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، شناسه ملی عددی یکتاست که توسط پایگاه ثبت اطلاعات اشخاص حقوقی به یک شخص حقوقی اعم از سازمان یا شرکت اختصاص داده می شود.

در واقع شناسه ملی یک کد اختصاصی برای بررسی هویت شرکت است و از طریق آن می توان نسبت به وضعیت شرکت و نحوه فعالیت، فعال بودن یا نبودن، احراز هویت و ثبت صحیح شرکت اطلاع کسب کرد.

معادل شناسه ملی برای اشخاص حقوقی، کد ملی برای اشخاص حقیقی تعریف شده است و برای دریافت شناسه ملی باید فرایند ثبت شرکت طی شود.

در همین راستا وزارت کار نسبت به ساماندهی تشکل های کارگری و کارفرمایی از طریق دریافت کد یکتا اقدام کرده است.

بر اساس اعلام معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تشکل های کارگری و کارفرمایی برای ساماندهی بیشتر باید در سامانه شناسه ملی ثبت نام کرده