اجرای طبقه بندی مشاغل در 1000 کارگاه مشمول قانون کار

معاون روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از هدفگذاری اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در بیش از 1000 واحد کارگری خبر داد و گفت: در دو سال دولت سیزدهم اقدامات موثری در حوزه طبقه بندی مشاغل صورت گرفته است.

- معاون روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از هدفگذاری اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در بیش از 1000 واحد کارگری خبر داد و گفت: در دو سال دولت سیزدهم اقدامات موثری در حوزه طبقه بندی مشاغل صورت گرفته است.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، کارشناسان و فعالان کارگری بر این باورند که اجرای طبقه بندی مشاغل موجب افزایش روحیه و انگیزه کار، واقعی شدن حقوق نیروهای کار و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران می شود؛ از این رو طرح طبقه بندی مشاغل باید در تمام کارگاه ها و مجموعه های مشمول قانون کار که بالای 50 نفر نیروی کار دارند، عملیاتی شود.

طرح طبقه بندی مشاغل با هدف برخورداری کارکنان و کارگران مشمول قانون کار از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی پیش بینی شده که در کارگاه های بالای 50 نفر کارکن لازم الاجراست.

برابر اعلام معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی دو سال گذشته اقدامات مؤثری در حوزه طبقه بندی مشاغل در کشور انجام گرفته و برنامه تحولی اجرای طبقه بندی مشاغل در بیش از 1000 واحد کارگری هدف گذاری شده است.