اولیا علی بیگی : تفسیر اشتباه وزارت اقتصاد از مزد منطقه ای/ شرایط اجرای مزد منطقه ای فراهم نیست

شواهد حاکی از این است که مطرح کردن مزد منطقه ای برای به انحراف کشاندن ماده 41 قانون کار است.

حداقل حقوق 7 میلیون و 300هزار تومانی در هیچ استانی جوابگوی هزینه های زندگی نیست.

- شواهد حاکی از این است که مطرح کردن مزد منطقه ای برای به انحراف کشاندن ماده 41 قانون کار است.

حداقل حقوق 7 میلیون و 300هزار تومانی در هیچ استانی جوابگوی هزینه های زندگی نیست.

مزد اگر منطقه ای تعیین شود باید بسیار بیشتر از مزد ملی باشد, مزدی که در حال حاضر تعیین می شود, بسیار ناعادلانه است.

رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت: موافق اجرای مزد منطقه ای به شرط اجرای کامل ماده 41 قانون کار یعنی تورم و معیشت هستیم.

آنچه در طرح وزارت اقتصاد است, تفسیرغلط از قانون است.

اولیا علی بیگی، رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در گفت وگو با تسنیم، درباره اجرای مزد منطقه ای گفت: طی سال های گذشته یکبار دستمزد به صورت منطقه ای تعیین شد, تجربه آن زمان بیانگر این است که در کشور شرایط تعیین مزد منطقه ای وجود ندارد.

  علی بیگی افزود: شواهد حاکی از این است که مطرح کردن مزد منطقه ای برای به انحراف کشاندن ماده 41 قانون کار است.

کارگران آمادگی اجرای مزد منطقه ای را به شرط اجرای کامل ماده 41 قانون کار دارند.