قرارگیری عضو هیات علمی در مسئولیت اجتماعی یک مزیت برای ارتقا است نه چالش / تاکید بر شفافیت تصمیمات هیات ممیزه و کاهش محرمانگی

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو به نقل از  روابط عمومی دانشگاه تهران، سید سعیدرضا عاملی، عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی و رییس دانشکده مطالعات جهان دانشگاه تهران روز چهارشنبه 8 آذر ماه در نخستین جلسه دوره بیستم هیات ممیزه دانشگاه تهران که در محل .

- سعیدرضا عاملی گفت: روند بررسی پرونده های ارتقای اعضای هیات علمی در دانشگاه تهران یک روند سه مرحله ای است، در حالی که در مطالعه فرآیند فعالیت هیات ممیزه در 10 دانشگاه مورد مطالعه، مشاهده شد که بررسی و ارزیابی ارتقای اعضای هیات علمی در آنها به صورت یک مرحله ای یا دو مرحله ای صورت می گیرد.

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو به نقل از  روابط عمومی دانشگاه تهران، سید سعیدرضا عاملی، عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی و رییس دانشکده مطالعات جهان دانشگاه تهران روز چهارشنبه 8 آذر ماه در نخستین جلسه دوره بیستم هیات ممیزه دانشگاه تهران که در محل تالار شهید سلیمانی مرکز حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه تهران برگزار شد، گفت: ستاد نقشه جامع علمی کشور در حال بازبینی آیین نامه ارتقای اعضای هیات علمی (مصوب سال 1394) است؛ همزمان نیز در شورای عالی انقلاب فرهنگی این نگاه وجود دارد که برگردیم و مسیر ارتقای اعضای هیات علمی را اصلاح و بهینه تر کنیم.