ضرورت پرهیز از انتصاب مدیران سفارشی در صمت

سال جاری از سوی مقام معظم رهبری ، سال مهار تورم و رشد تولید نام گذاری گردید.

به نقل از سایت الف؛ بی شک تحقق این مهم مستلزم رفع موانع تولید با هدف افزایش میزان سرمایه گذاری ها و رشد تولید ناخالص داخلی می باشد، لیکن به گواه عمده تشکل ها ، انجمن ها و بنگاههای اقتصادی، در حال حاضر واحدهای تولیدی با مشکلات عدیده ای مواجه هستند و برغم انعکاس آن به مراجع ذیربط در وزارت صمت، هیچ اقدامی در راستای رفع موانع تولید و مشکلات آن ها صورت نمی پذیرد و صرفا واحدهای اقتصادی مولد با جلسات بی ثمر و نهایتا وعده های بی ثمر و غیر کارشناسی مواجه می شوند که این امر نوعی نا امیدی را در بخش تولید بوجود آورده است.

این در حالی است که رفع موانع تولید و رشد آن در هر کشور منتج به افزایش رفاه مردم بویژه دهک های کم درآمدی جامعه خواهد شد.

بدیهی است تحقق اهداف دولت در این خصوص، مستلزم بکارگیری مدیران توانمند و با تجربه در ساختار یکی از مهمترین وزارتخانه های کابینه دولت سیزدهم یعنی وزارت صمت می باشد.

پس از عملکرد ضعیف وزیر قبلی صمت و استیضاح ایشان توسط نمایندگان مجلس شورای اسلامی و تصدی مسئولیت وزارتخانه از سوی آقای علی آبادی در خرداد سال جاری که از چهره های خوش فکر و موفق نظام محسوب می شوند، انتظار می رفت در راستای رفع ضعف مدیریتی بجا مانده از دوره قبل، تغییر