بازنشستگانی که بیت المال را تضییع می کنند

در یکی از نهاد های انقلابی، بدون توجه به قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشسته ها، مدیریت شرکت های هلدینگ مهم این نهاد به 2 فرد بازنشسته بالای 60 سال داده شده است .

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرنگار پارلمانی باشگاه خبرنگاران توانا، تصویب قانون منع بکارگیری بازنشستگان روزنه  امیدی در دل جوانانی که بیکاری گریبان گیر آنهاست پدید آورد، فارغ التحصیلانی که بسیاری از آنها به میانسالی رسیده اند و هنوز جایی استخدام نشده اند و کهنسالانی که یکبار در میانسالی بازنشسته شده اند و باز با وجود سن بالا بدون توجه به جمعیت جوان که نیازمند فرصتی برای ورود به بازارکار هستند، به کار دعوت می شوند.

در همین راستا اخیرا یکی از نهادهای انقلابی که اتفاقا یکی از رسالت هایش حمایت از قشر مستضعف جامعه است ولی با وجود قانون ممنوعیت به کار گیری بازنشسته ها، فردی را با 68 سال سن، به عنوان مدیرعامل و عضو هیئت مدیره  یک هلدینگ منصوب کرده است  و این در حالی است که این فرد در سال 1388 بازنشسته شده است و اکنون بعد از 14 سال، مجدد به کار بازگشته است و فرد دیگری، در  سن 63 سالگی به عنوان رییس هیئت مدیره شرکت مادرتخصصی که دارای 10 شرکت زیر مجموعه است، منصوب شده است؛ وی نیز چند سال پیش بازنشسته شد.