چرا آلمان برای نیروی متخصص خارجی جذاب نیست؟

کمبود نیروی متخصص، به کاهش سطح رفاه در جامعه آلمان منجر خواهد شد.

-  رییس اتحادیه کارفرمایان آلمان از سیاستمداران این کشور خواسته است که سریعاً برای رفع کمبود نیروی کار ماهر اقدام کنند.

راینر دولگر از یک رشته عواملی نام برده که آلمان را برای متخصصان خارجی جذاب نمی کند.

   به گزارش سایت قطره و به نقل ازعصرایران به نقل از دویچه وله ، بر اساس ارزیابی  رییس اتحادیه کارفرمایان آلمان، کمبود نیروی متخصص، به کاهش سطح رفاه در جامعه آلمان منجر خواهد شد.

او به روزنامه بیلد ام زونتاگ گفت: کمبود نیروی متخصص در شرایط کنونی به طور کامل برآورده نمی شود و این باعث از دست دادن رفاه در کشور خواهد شد.

او از حوزه سیاست خواست تا برای جبران کمبود نیروی متخصص تلاش کند: آلمان باید دوباره برای نیروی متخصص خارجی جذاب شود.

رییس اتحادیه کارفرمایان در انتقاد از وضعیت کنونی افزود: ما به آنها چه پیشنهاد می کنیم؟ ما یکی از پیچیده ترین زبان ها در اروپا را داریم، بازار مسکن ما فاجعه بار است، بوروکراسی کند داریم، امکانات مهدکودک ما بسیار محدود است، و ساعات کاری ما چندان انعطاف پذیر نیست.

این در حالی است که ما به یک فرهنگ استقبال از متخصصان خارجی مانند سایر کشورهای بزرگ مهاجر نیاز داریم.