اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه های اشتغال

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با عملیاتی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه های مشمول، به عدالت مزدی نزدیک می شویم و رضایت جامعه هدف تامین خواهد شد.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری فارس از زاهدان، علی حسین رعیتی فرد در نشست با کارشناسان روابط کار سیستان و بلوچستان در زاهدان اظهار کرد: طبق ماده 49 قانون کار واحدهای بالای 50 نفر باید حتما طرح طبقه بندی مشاغل را داشته باشند که تاکنون تعداد قابل ملاحظه ای از واحدها این طرح را رعایت کردند.

وی افزود: برای امسال، یک هزار واحد مشمول طرح طبقه بندی مشاغل در کشور هدفگذاری شده است که در راستای برنامه های تحولی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیری می شود.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مقاوله نامه 155 اشاره کرد و گفت: نکته ی مهم در این مقاوله نامه، افزایش دامنه ی شمولِ موضوع ایمنی و بهداشت کار است؛ بطوریکه که در گذشته صرفا حوادث و کارگاه های مشمول قانون کار موضوع این قوانین بود اما طبق قانون و آیین نامه همه ی افرادی که فعالیت اقتصادی دارند، از جمله کارمندان دستگاه اجرایی، نیز تحت شمولیت این قانون قرار می گیرند.

  رعیتی فرد اظهار کرد: موضوع صیانت از نیروی انسانی یکی از دغدغه های مهم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.