شرط دستیابی به توسعه و رشد اقتصادی، توجه جدی به موضوع مهم بهره وری است

رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کهگیلویه و بویراحمد گفت: نظام نامه چرخه بهره وری از نیمه سال جاری از سوی سازمان اداری استخدامی کشور به دستگاه های اجرایی ابلاغ شد.

- به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج، سومین جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت استان با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری و رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان و با حضور مدیران کل دستگاه های اجرایی عضو روز یک شنبه 28 آبان ماه 1402 در سالن شماره 2 استانداری برگزار شد.

در ابتدای جلسه شاهینی با تشریح چرخه مدیریت بهره وری با سه بخش اصلی شامل رویکردها، پیشران ها و پیامدها گفت: تمرکز بر اولویت ها، مردمی سازی، نخبه سپاری و مسئله محوری از جمله رویکردهای اصلی نظام چرخه مدیریت بهره وری به شمار می رود.

وی افزود: در حوزه پیشران ها نیز توانمندسازی متولیان بهره وری، گفتمان سازی و هم افزایی و همچنین افزایش مشارکت و همسوسازی بازیگران کلیدی مورد تاکید قرار دارد.

وی پیامدهای نظام چرخه مدیریت بهره وری را نیز بلوغ یادگیری، ارتقای مستمر بهره وری و تسریع حرکت ملی بهره وری دانست و افزود: رشد مقطعی و کوتاه مدت بهره وری متضمن پیشرفت پایدار و دستیابی به حیات طیبه نخواهد بود و چرخه مدیریت بهره وری به عنوان نقطه مرجع ایجاد همگرایی در حرکت ملی بهره وری سعی در ایجاد یک سازوکار پایدار ب