شایسته سالاری در انتخاب کارکنان شرکت ها مورد توجه باشد

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه نحوه به کارگیری و جذب نیروهای شرکتی مشخص نیست، گفت: می توان برای ورود به بدنه شرکت های غیردولتی نیز آزمون گرفته شود و نبایستی افراد فقط برای ورود به بدنه دولت در آزمون های ورودی شرکت کنند؛ - به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری فارس از تبریز، حسین عرب اسدی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در آخرین روز از هفتمین همایش مدیران ستادی و استانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در تبریز، با بیان اینکه این همایش و گردهمایی مدیران میانی، فرصت خوبی برای هم اندیشی طرح های جدید است، اظهار کرد: طی بازدیدهایی که امروز از مراکز آموزش و سنجش صلاحیت حرفه ای در تبریز داشتیم، مسائلی در این راستا مطرح شد.

وی با بیان اینکه ما چند مشکل مبنایی داریم که شاید سازمان آموزش فنی و حرفه ای بتواند برای حل آن کمک کند، گفت: متولی سرمایه انسانی در کشور وجود ندارد که این موضوع یک اشکال فنی است و باید برای آن فکری کرد که به نظر می رسد، سازمان آموزش فنی و حرفه ای می تواند در این زمینه کمک کند.

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور ادامه داد: در چرخه آموزشی کشور، وقتی یک دانش آموز تربیت می شود، نمی دانیم نهایت به کجا می رسد؛ وقتی این نوجوان، دانشجو می شود نیز نمی دانیم که نتیجه آن چه خواه