مهارت های حیاتی آینده شغلی کدام است؟

پرورش نیروی کار پیشرفته برای برآوردن نیازهای ارتقاء یافته مهارتی در آینده کاری بسیار مهم است.

نیروی کار پیشرفته شادی، سلامت، معنا، ارتباطات اجتماعی و امنیت مالی را شامل می شود.

- ایسنا/خراسان رضوی پرورش نیروی کار پیشرفته برای برآوردن نیازهای ارتقاء یافته مهارتی در آینده کاری بسیار مهم است.

نیروی کار پیشرفته شادی، سلامت، معنا، ارتباطات اجتماعی و امنیت مالی را شامل می شود.

سازمان ها می توانند با سرمایه گذاری در دارایی های توسعه ای، رابطه ای، اقتصادی و سلامت، نیروی کار پیشرفته را ارتقاء دهند که منجر به رشد، روابط مثبت، ثبات و رفاه جسمی و روانی شود.

گزارش ریسک های جهانی 2023 نشان می دهد که 80 درصد رهبران معتقدند بحران های مختلف مانند اقتصادی، زیست محیطی، ژئوپلیتیکی، اجتماعی و تکنولوژیکی به هم مرتبط هستند.

ترکیبی از بحران ها، از جمله رکود اقتصادی در حال ظهور، جنگ در اوکراین، کمبود استعدادها و خروج کارکنان از نیروی کار، به عنوان بحران چندگانه شناخته می شود و نیاز به افزایش انعطاف پذیری در آینده کاری را برجسته می کند.

افراد در حال پیشرفت، بیشتر به دنبال فرصت هایی برای رشد و توسعه هستند.

داشتن ذهنیت رشد در چشم انداز کاری متغییر امروز و نیازهای مهارتی دائماً در حال تغییر ارزشمند است.