جذب نیروی انسانی در سازمان هواشناسی کشور 3 برابر شد

در 4 سال اخیر میزان جذب نیروی انسانی در سازمان نسبت به 4 سال قبل از آن 3 برابر شده است.

- رییس سازمان هواشناسی کشور گفت: در 4 سال اخیر میزان جذب نیروی انسانی در سازمان نسبت به 4 سال قبل از آن 3 برابر شده است.

به گزارش خبرگزاری مهر ، سحر تاج بخش مسلمان اظهار داشت: از سال 94 تا پایان سال 1398 تنها 112 نیروی جدید در سازمان هواشناسی کشور جذب شدند که این عدد در سه-چهار سال اخیر به 336 نفر رسیده است.

وی افزود: با وجود افزایش میزان جذب نیروی انسانی در سازمان هواشناسی کشور، همچنان با کمبود نیرو مواجه هستیم.

رییس سازمان هواشناسی کشور ادامه داد: در حال حاضر حدود 37 درصد از پست های سازمانی مجموعه سازمان هواشناسی کشور خالی است، این به این معنی است که سایر کارکنان با کار بیشتر این خلاء را پوشش می دهند.

تاج بخش گفت: تلاش می شود با حمایت وزیر محترم این کسری با جذب نیروهای جدید به حداقل برسد و فشار کاری همکاران کاهش یابد.

ارتقا سطح 142 پست سازمانی در سازمان هواشناسی کشور رییس سازمان هواشناسی کشور گفت: در فرایند اصلاح ساختار سازمانی هواشناسی کشور که در سال 1400 انجام شده، 142 پست سازمان ارتقا یافت و 12 اداره رادار در کشور ایجاد شد.

وی اضافه کرد: اکثر ارتقا پست ها در سطح استان ها صورت گرفته است به طوریکه 124 پست را شامل می شود.