از الزام به نگاه دقیق برای انتصاب مدیران تا تأکید بر ارتقای خدمت رسانی به کارکنان شهرداری تهران

به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، مجید باقری در یکصد و شصت و پنجمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران ضمن ارائه گزارش عملکرد معاونت برنامه ریزی، - اعضای شورای اسلامی شهر تهران، در یکصد و شصت و پنجمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران نسبت به گزارش سایت قطره و به نقل ازمعاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران واکنش نشان دادند.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، مجید باقری در یکصد و شصت و پنجمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران ضمن ارائه گزارش عملکرد معاونت برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری با تأکید بر اینکه امروز بخشی از مباحث عملکردی این معاونت ارائه می شود، تصریح کرد: اعتقاد ما بر این است برنامه ای که سال قبل با حمایت اعضای شوراتحت عنوان برنامه چهارم توسعه تدوین شد، مورد توجه قرار بگیرد؛ میزان پیشرفت اجرایی برنامه های توسعه گذشته مورد بررسی قرار گرفت و در مجموع در شهرداری 144 حکم در برنامه داشتیم و 464 شاخص را استخراج کردیم.

وی ادامه داد: پراکندگی احکام برنامه چهارم به صورتی است که 24 درصد در حوزه حمل و نقل، 41 درصد در حوزه بهبود مدیریت و هوشمندسازی، 21 درصد در مسائل فرهنگی و اجتماعی، 17 درصد در بخش ایمنی و 15 درصد در بخش محیط زیست گنجانده شده و هزار و 445 ب کیفی در برنامه چهارم پیش بینی شده است.