جذب کارجویان به بازار با کسب تجربه در محیط واقعی کار

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، آموزش و تربیت نیروهای انسانی ماهر و کارآمد را در ایجاد شغل و تثبیت آن موثر دانست و گفت: بهره مندی متقاضیان کار از آموزش های مهارتی و کسب تجربه در محیط واقعی کار زمینه اشتغال و جذب افراد به بازار کار را فراهم می کند.

- معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، آموزش و تربیت نیروهای انسانی ماهر و کارآمد را در ایجاد شغل و تثبیت آن موثر دانست و گفت: بهره مندی متقاضیان کار از آموزش های مهارتی و کسب تجربه در محیط واقعی کار زمینه اشتغال و جذب افراد به بازار کار را فراهم می کند.

غلامحسین حسینی نیا در گفت وگو با ایسنا، با تاکید بر نقش مهارت در افزایش بهره وری بنگاه ها، تربیت سرمایه های انسانی کارآمد و توانمند را در تثبیت و ایجاد اشتغال موثر خواند.

وی صنایع و بنگاه های اقتصادی را از جمله شرکای اجتماعی سازمان آموزش فنی و حرفه ای نام برد و گفت: بنگاه های اقتصادی می توانند در توسعه نهضت ملی مهارت آموزی و تربیت نیروهای انسانی ماهر و کارآمد اثرگذار باشند و از این طریق سازمان آموزش فنی و حرفه ای را یاری دهند.

به گفته معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان آموزش فنی و حرفه ای یک سازمان حاکمیتی است که ماموریت اصلی آن تربیت نیروی انسانی ماهر و نیمه ماهر در چارچوب صلاحیت های حرفه ای مهارت آموزی و استاندا