تدوین قوانین جدید در قزاقستان برای حمایت از نیروی کار بومی

وزارت کار و حمایت اجتماعی قزاقستان پیش نویس قوانین سازماندهی کارگران قزاقستانی و الزامات کارفرمایان برای جذب نیروی کار خارجی را تهیه و تدوین کرد.

- به گزارش خبرنگار خبرگزاری فارس در آستانه، وزارت کار و حمایت اجتماعی قزاقستان پیش نویس قوانین سازماندهی کارگران قزاقستانی و الزامات کارفرمایان برای جذب نیروی کار خارجی تهیه کرد.

هدف از تصویب پیش نویس قطعنامه جایگزینی پرسنل داخلی به جای متخصصان خارجی در مشاغل جذاب و کمیاب کشور، رشد مهارت های حرفه ای، توسعه شخصی و خودآگاهی کارکنان است.

بنابر قوانین وضع شده، شرکت یا سازمان هنگام جذب نیروی کار حرفه ای خارجی باید یک دوره کارآموزی 6 تا 12 ماه برای بهبود مهارت های کارگران قزاقستانی برگزار کنند.

مشاوره و هدایت مستقیم توسط کارگر خارجی جذب شده انجام می شود.

پایان پیام/ح