نقش موسسه های آموزشی در بالا بردن سطح اشتغال صنعت گردشگری

صنعت گردشگری گسترده ترین صنعت خدماتی و مهم ترین صنعت اشتغال زا در دنیا محسوب می شود.

میزان سرمایه گذاری برای ایجاد یک فرصت شغلی در صنعت گردشگری بسیار پایین تر از دیگر صنایع است و تردیدی نیست که همه کشورها در رقابتی تنگاتنگ در پی بهره گیری از مزایای اقتصادی، - اجتماعی، فرهنگی و به ویژه دریافت سهم بیشتری از درآمد جهانی حاصل از گردشگری و همچنین بالا بردن سطح اشتغال در کشور خود هستند.

بخشی از ناکامی های احتمالی ایران در دستیابی به جایگاه مناسب در عرصه گردشگری به نبود نیروی انسانی کارآمد و آموزش دیده باز می گردد که در عمل بر توسعه محصول و بازار، زیرساخت ها و سرمایه گذاری اثرگذار است.

با تحول در توسعه انواع گردشگری، فرصت های شغلی در این صنعت بسیار گسترده تر شده اما تلاش شتاب زده و بی تامل برای رفع تقاضای روز افزونی که به وسیله ظرفیت بالای تولید گردشگری به وجود آمده، باعث شده قسمت بزرگی از نیازهای منابع انسانی به وسیله کارکنان دیگر بخش ها تأمین شود که فاقد مهارت های تخصصی در این رشته هستند.

دانش و مهارت های شغلی به مثابه یکی از ارکان توسعه منابع انسانی، یکی از حلقه های اصلی هم پیوندی عملکرد نظام گردشگری محسوب می شود و عامل مهمی در جلب رضایت گردشگران و به تبع آن پایداری جریان گردشگری به مقصد است.