کاربران فارس من: ساعت کار مادران شاغل انعطاف پذیر بشود/ سردبیر پویش: مراکز خصوصی قانون ساعت کار مادران را اجرا نمی کنند

سردبیر پویش «درخواست کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای فرزند» در سامانه فارس من درباره اجرای قانون ساعت کار مادران در بخش خصوصی گفت: برخی از کارفرمایان در اجرای قانون کاهش ساعت کار مادران کارشکنی می کنند و در پاسخ به اعتراض ما می گویند این قانون شامل بخش خصوصی نمی شود.

- گروه سیاسی خبرگزاری فارس:در قانون کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص که در سال 95 برای اجرا ابلاغ شد آمده است : ساعات کار هفتگی بانوان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی که موظف به چهل و چهار ساعت کار در هفته هستند اما دارای معلولیت شدید یا فرزند زیر شش سال تمام یا همسر یا فرزند معلول شدید یا مبتلا به بیماری صعب العلاج می باشند و یا زنان سرپرست خانوار شاغل در دستگاه های اجرایی و بخش غیردولتی اعم از مشمولان قانون کار و قانون تأمین اجتماعی بنا به درخواست متقاضی از دستگاه اجرایی مستخدم و تأیید سازمان بهزیستی کشور یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی یا دادگستری، سی و شش ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای چهل و چهار ساعت تعیین می شود.

مخاطبان سامانه فارس من از کامل اجرا نشدن قانون کاهش ساعات کار بانوان شاغل در بخش خصوصی و برخی ادارات گلایه کردند.