معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، از برنامه این وزارتخانه برای جبران زحمات و تلاش های پرستاران در دوران کرونا خبر داد.
- "، بهروز رحیمی گفت: از اولویت های ما در وزارت بهداشت، تأمین امنیت شغلی کارکنان است که باید به آن توجه ویژه ای داشت و طبق دستور مقام عالی وزارت، مجموعه معاونت توسعه در تلاش است که تمامی کارکنان نظام سلامت تبدیل وضعیت شوند که البته همکاری و همدلی همه سازمان های ذی ربط را می طلبد.
وی افزود: استراتژی مدیریتی وزارت بهداشت در حوزه پرداخت ها بر این اساس است که اولویت اصلی ما معیشت کارکنان نظام سلامت باشد تا همکارانمان با آسودگی خاطر به مردم خدمت کنند رحیمی با اشاره به اهمیت اجرای فوق العاده خاص در مجموعه وزارت بهداشت، گفت: مقام عالی وزارت طی مکاتباتی که با سازمان برنامه و بودجه داشته، موافقت خود را با پرداخت فوق العاده خاص اعلام کرده اما نیازمند ردیف و تأمین بودجه است که امیدواریم سازمان برنامه و بودجه در این خصوص به وزارت بهداشت اعتبارات لازم را اختصاص دهد.
وی افزود: در راستای تحقق این مطالبه، وزارت بهداشت در کنار کارکنان خود قرار دارد و تا حصول نتیجه مطلوب این مهم را دنبال خواهد کرد.
معاون وزیر بهداشت گفت: از سازمان های برنامه و بودجه و اداری و استخدامی تقاضا کرده ایم با توجه به کمبود شدید نیروی انسانی در حوزه سلامت و خستگی مفرط نیروها در طول دو سال مقابله با در خصوص اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، وزارت بهداشت مصمم است با این کار بخشی از زحمات پرستاران را جبران و وضعیت معیشتی آنان را بهبود بخشد
کلید واژه ها: وزارت بهداشت - وزارت - بهداشت - کارکنان - سازمان برنامه و بودجه - نظام سلامت - فوق العاده - برنامه و بودجه - سازمان برنامه - برنامه - اولویت - تلاش - سازمان - مدیریت - پرداخت - توسعه مدیریت - تبدیل وضعیت - دوران کرونا - تأمین امنیت - توسعه - رحیمی - سلامت - معاون - امنیت شغلی - وزارتخانه - نظام - استراتژی - خدمت - عالی - پرستاران
