توانمندی مدیریتی نیروهای بومی مورد توجه قرار گیرد

قائم مقام نماینده ولی فقیه در خراسان جنوبی گفت: استفاده از ظرفیت نیروهای بومی متخصص، متعهد و مردمی در عرصه های مدیریتی مورد توجه قرار گیرد.

- اظهار کرد: از آنجایی که در فصل جا به جایی مدیران در خراسان جنوبی هستیم، تأمل و توجه به برخی از شاخصه های مدیران در فرهنگ دینی از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است که با تأمل در عهدنامه مالک اشتر می توان به آن دست یافت.

امام جمعه موقت بیرجند و قائم مقام نماینده ولی فقیه در خراسان جنوبی بیان کرد: یکی از تأکیدات امام علی (ع) در عهدنامه مالک اشتر برای انتخاب مدیران تخصص و داشتن تجربه کافی از یک طرف و اصالت خانوادگی از جنبه دیگر است.

نوفرستی با بیان اینکه بی شک یکی دیگر از ویژگی های مدیر در نظام اسلامی داشتن تعهد به انقلاب و کشور است، ادامه داد: در شرایط فعلی جامعه یکی دیگر از مهمترین ویژگی های یک مدیر، آگاهی از شیوه های مانع زدایی از تولید است.

وی در زمینه شاخصه بومی بودن مسئولان استانی افزود: به نظر من اگر مدیر بومی متخصص و متعهد و مردمی داشته باشیم در اولویت انتخاب است ولی در شرایطی و برای برخی از سازمان ها و ادارات ممکن است انتخاب مدیری از دیگر استان ها نیاز باشد.

امام جمعه موقت بیرجند گفت: من بومی بودن را یکی از چندین شاخصه انتخاب مدیران استانی می دانم که باید مد نظر قرار گیرد ولی نمی توان