معایب و مزایای بومی گزینی معلمان

مدیرکل آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه اگر معلمان بر اساس فاکتور بومی گزینی انتخاب نشوند، سطح رقابت علمی در بین این قشر پایین می آید، - ایسنا/چهارمحال و بختیاری مدیرکل آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه اگر معلمان بر اساس فاکتور بومی گزینی انتخاب نشوند، سطح رقابت علمی در بین این قشر پایین می آید، گفت: در این صورت در حق برخی از داوطلبان ورود به این شغل اجحاف صورت می گیرد و نمی توان نخبگان علمی را در این آزمون شرکت داد.

فرحناز قائدامینی در گفت وگو با ایسنا در خصوص موضوع بومی گزینی معلمان، اظهار کرد: یکی از محاسن انتخاب معلم بر این اساس بومی گزینی این است که ماندگاری نیرو در منطقه محل خدمت زیاد می شود و از تقاضاهای مکرر برای انتقال نیرو به مناطق دیگر جلوگیری به عمل می آید.

وی افزود: حُسن دیگر بومی گزینی این بوده که نیروی تربیت شده در آن منطقه، قطعا به شرایط فرهنگی، زبان و آداب و رسوم مردم آگاه است و در نتیجه درک بهتری از دانش آموزان آن منطقه دارد، همین مسئله باعث می شود تعامل بهتری با اولیا و دانش آموزان داشته باشد.

مدیرکل آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه تمامی نیروها با عنوان معلم استخدام آموزش و پرورش می شوند، گفت: انتخاب مدیر و معاون از بین این افراد صورت می گیرد، سقف کارکرد یک معل�