موضوعات داغ: - فرهاد مجيدي - تامين اجتماعي - بازنشستگان تامين اجتماعي - سرمربي جديد - كادر فني استقلال - صنعت نفت آبادان - هواپيما ربايي - صالح مصطفوي - بيمه بيكاري - پنجره نقل و انتقالات پرسپوليس - سرايا القدس - منصورهادي - فرماندار لنجان - مشاور فرمانده كل سپاه پاسداران - تمرينات اينتر - هاشم بيك زاده - راسته - سالك كاشاني - جزيره فارسي - سيد حسين مرعشي - نوشين - مشروبات الكلي تقلبي - بيمارستان شريعتي مشهد

مطالب مرتبط:
راهکارهای برون رفت هپکو از مشکلات از زبان نائب رییس شورای کار
عدم رفع مشکلات زیست محیطی «کارخانه سیمان دیلمان» تعطیلی آن را به دنبال دارد
رفع مشکلات توقیف کشتی کره ای تا دو هفته دیگر
بازگشت 13هزار هکتار از اراضی ملی به بیت المال در یکسال گذشته/ رفع تعهد 14 و نیم میلیارد یورویی ارزی در پرونده 250 صادرکننده/ ثبت اموال و دارایی بیش از 6 هزار نفر از مسئولان در سامانه
اسماعیلی: جمعی از کسانی که ارز صادرکننده را برنگردانده اند زندان هستند / 14 و نیم میلیارد یورو رفع تعهد ارزی شد
-68 5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
یکشنبه، 28 دی 1399 ساعت 12:352021-01-17اقتصادي

دولت برای رفع مشکلات هپکو همتی دارد؟


گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، ابوالفضل رنجبر؛ * متاسفانه باید گفت شروع مشکلات از تصمیمات نادرستِ شاید هدفمند توسط برخی ازمسئولین در خصوص واگذاری این شرکت به بخش خصوصی بود، - مشکلات و موانع تولید در هپکو با کمی همت دولت و دولت و پیگیری سازمان تأمین اجتماعی قابل اجراست؛ وام گرفتن و پرداخت پایه حقوق پرسنل و پاک کردن صورت مساله و سپردن هپکو به دولت بعدی، مشکلات شرکت را بیشتر می کند.

گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، ابوالفضل رنجبر؛ * متاسفانه باید گفت شروع مشکلات از تصمیمات نادرستِ شاید هدفمند توسط برخی ازمسئولین در خصوص واگذاری این شرکت به بخش خصوصی بود، آن هم در زمانی که شرکت در اوج تولید و بهروری و کاملا برای دولت نیز سودآور بود، به بهانه واهی بریده شدن بند ناف دولت از شرکت هپکو و کاهش هزینه ها، این شرکت را به صورت کاملا غیرکارشناسانه و شاید هم عامدانه به بخش خصوصی صد در صد ناکارآمد و غیر متخصص و غیر متعهد و سیاسی، واگذار کردند.

طی سال های 86 تا 95 و با ورود سهام داران و مدیران غیرمتخصص و غیرمتعهد آنان در شرکت هپکو، واردات محصولات دست دوم و.

، هزینه های بسیار زیاد مدیران نجومی بگیر و غیرمتخصص، خارج کردن سرمایه های شرکت از مجموعه، رفتن مدیران باتجربه و متخصص و متعهد، ایجاد شرکت های اقماری پی درپی به بهانه دور زدن تحریم ها، استقراض از بانک ها به بهانه تولید و سرمایه گذاری در جایی به غیر از هپکو، شکست متمادی در پروژه های مختلف بدلیل تصمیمات غیر کارشناسی (هپکو اویل، ساخت شیر آلات نفتی، پروژه تولید کامیون های چینی و .

)، منجر به ایجاد مشکلات بسیار زیاد و بیش از پیش برای شرکت هپکو و به وجود آوردن خسارت بسیار سنگین برای این شرکت شد تا جایی که شرکتی که در سال 86 بالغ بر 20 میلیارد تومان سود خالص به دولت می داد هم اکنون با بدهی بیش از 1200 میلیاردی دست به گریبان است؛ لذا برای چندمین بار به صورت کتبی، شفاهی، اعتراضات صنفی و کارگری و.

به مسئولانی که به نحوی خود مسبب این نابسامانی و گرفتاری شرکت هپکو شده اند توصیه می کنیم برای نجات این شرکت که بعد از 13 سال رها سازی به وجود آمده است و طی این سال ها هیچ نظارتی تقریبا از هیچ نهاد نطارتی در خصوص این شرکت استراتژیک و از بین رفتن بیت المال صورت نگرفته، راه چاره ای بیاندیشند که ذیل به صورت تیتر وار آن موارد اشاره می شود:1) در کوتاه ترین زمان بحث تهاتر بخشی از بدهی های این شرکت را سر و سامان بدهند هرچند که در حسابرسی ویژه اگر از طرف قوه قضاییه صورت گیرد قطعا مشخص خواهد شد که بدهی حدود 1200 میلیاردی این شرکت چگونه به وجود آمده است و اگر از بیت المال و حقوق کارگران حیف و میل شده است مجدداً این سرمایه به شرکت بازگردانده شود.

در ضمن بحث تهاتر بدهی های شرکت در زمان واگذاری شرکت هپکو به بیمه تامین اجتماعی از طرف دولت محترم مصوب شد که متاسفانه همچون مصوبات چند سال اخیر درباره هپکو هنوز عملی نشده است، هرچند اگر نیمی از مبلغ بدهی هم تسویه شود هپکو ظرفیت برگشت به روز های اوج خود را دارد.

هرچند سازمان تامین اجتماعی نیز باید این موضوع را در نظر داشته باشد که بعد از تهاتر، این بدهی به عنوان افزایش سرمایه از محل آورده نقدی محاسبه شده که با مشارکت دیگر سهام داران خرد گامی مثبت در خصوص رفع مشکلات شرکت هپکو خواهد بود.

2) سرمایه در گردش مورد نیاز جهت رونق و جهش تولید را سهامدار جدید این شرکت یعنی سازمان تامین اجتماعی در کوتاه ترین زمان آماده کرد تا با مدیران متخصص و متعهد فعلی این شرکت اقلام مورد نیاز جهت تولید و سفارش گذاری انجام شود.

این در حالی است که برای اولین بار طی 45 سال گذشته تمام مقدمات تولید دو مدل از محصولات استراتژیک معدنی به نام بیل های سنگین معدنی و دامپتراک معدنی در چند سایز مختلف، با مشارکت یک برند معتبر اروپایی انجام پذیرفته که به محض رفع موانع تولید در ظرف کمتر از سه ماه استارت ساخت این محصولات معدنی برای اولین بار درکشور و خاورمیانه توسط شرکت هپکو انجام خواهد خورد و برای بار دیگر هپکو خوش خواهد درخشید.

3) قرارداد واقعی و قابل اجرا از طرف وزارت راه و شهرسازی و سازمان های شهرداری ها و دهیاری های کشور و همچنین معادن ایران با شرکت هپکو به جهت تولید منعقد شود که خوشبختانه تمام برنامه ریزی تولید جهت این سازمان ها توسط تیم مدیریت صورت پذیرفته است.

4) دستور اکید دولت و مجلس در خصوص جلوگیری از واردات ماشین آلات راهسازی و کشاورزی که توان تولید آن داخل شرکت هپکو وجود دارد لازم الاجراست یا حداقل تعرفه گمرکی واردات این محصولات را در خصوص حمایت از تولید داخلی بالا ببرند (البته اگر آقازاده ها و مسئولانی که یا وارد کننده و یا به نوعی با وارد کنندگان ارتباط دارند اجازه این کار را بدهند) یا اگر قرار بر واردات است به گونه ای انجام شود که کشور به گورستان ماشین آلات فرسوده و بدون پشتوانه تبدیل نشود، در صورتیکه مصرف کنندگان واقعی می توانند از تجربه چند ده ساله شرکت هپکو در خصوص واردات ماشین آلات با بهترین برند های دنیا استقاده کنند و شرکت هپکو میتواند با بزرگترین شبکه پشتیبانی و خدمات در کشور پس از سایپا و ایران خوردو، خدمات و پشیبانی این محصولات را به عهده بگیرد و از خروج میلیون ها دلار ارز از کشور جلوگیری کنند.

5) اصلاح ساختار منابع انسانی و دستگاه ها و تجهیزات این شرکت که متاسفانه 13 سال رها شده بود لازم الاجراست، چرا که طی این 13 سال مقدمات بازنشسته کردن و با احترام اخراج کردن کارشناسان نخبه و مدیران متعهد به بهانه های واهی و مختلف صورت پذیرفته است تا جایی که به بهانه پرداخت حقوق و نداشتن منابع مالی، ولی در واقع به خاطر از بین بردن ماهیت شرکت هپکو اقدام به فروش اسناد مهم تولید ماشین آلات و تجهیزات خاص تولید دستگاه های مختلف را طی سال های اخیر در شرکت هپکو داشتند.

6) با توجه به روند کاهش شدید نیروی انسانی هپکو به دلایل بازنشستگی و .

از زمان خصوصی سازی راه اندازی مجدد و رونق هپکو در حال حاضر نیازمند به کارگیری تعدادی نیروی انسانی ماهر و با انگیزه در برخی از واحد ها است و لازم به توضیح است که طی 13 سال گذشته و از زمان خصوصی سازی تعداد پرسنل شرکت به حدود یک سوم کاهش پیدا کرده است.

7) استفاده مناسب از منابع و دارایی های بسیار با ارزش این شرکت همچون معدن مس طارم و بینالود که می تواند پس از انجام حسابرسی ویژه و دقیق و البته سریع به شدت برای این شرکت مثمر ثمر و راهگشای خیلی از موانع بزرگ بانکی و مالی باشد.

8) گرفتن کار های پروژه ای کوتاه مدت و تضمین پرداخت حقوق کارگران حداقل به مدت یک سال از منابع سازمان تامین اجتماعی، تا کارگران این مجموعه ای که حدود 6 سال است که با وجود فشار های بسیار زیاد اقتصادی و اجتماعی و امنیتی و آسیب های فراوان روحی و جسمی و خانوادگی با چنگ و دندان و با پرداخت هزینه های بسیار زیاد این کارخانه استراتژیک را تا اینجا نگه داشته اند، حداقل دغدغه گرفتن یک پایه حقوق را با داشتن سابقه حداقل 15 سال را نداشته باشند و با تامین قطعات لازم جهت تولید به آینده این شرکت خوشبین باشند.

9) استفاده از دستورالعمل های فریز یا معافیت های مالیاتی و جرائم بانکی و بیمه ای حداقل به مدت حداقل سه سال لازم الاجراست چراکه دولت محترم خود باعث ایجاد چنین مشکلاتی در این شرکت مادرتخصصی شده و حال باید با حمایت های ویژه مانع از نابودی این ثروت ملی و استراتژیک شود.

10) هر چه سریعتر اعضای هیئت مدیره هلدینگ این شرکت به جهت تعریف در سیستم بانکی و تعریف امضا جهت عقد قرارداد های بزرگ باید انجام شود.

تمام مواردی که به آن ها اشاره شد با کمی همت دولت و پیگیری سازمان تامین اجتماعی قابل اجرا است و باید همزمان با هم انجام بشود و در کوتاه ترین زمان به مرحله اجرا برسد نه این که تنها فقط به دلیل عدم اعتراض پرسنل به فکر گرفتن وام و پرداخت پایه حقوق پرسنل و پاک کردن صورت مساله وبه فراموشی سپردن مشکلات شرکت در سایه انتخابات ریاست جمهوری در سال آینده و سپردن شرکت هپکو به دولت بعدی باشند.

متاسفانه باید عرض کنیم که اگر برای این سرفصل ها برنامه برون رفت از بحران هپکو را نداشته باشیم و فقط به یک یا نهایتا دو مورد از این موارد پرداخته شود نه نت ها مشکل شرکت حل نخواهد شد، بلکه ممکن است با توجه به ورود نقدینگی بدون تولید و فقط پرداخت حقوق مشکلات هر لحظه بیشتر شود و سریعتر به سمت تعطیلی و فروش املاک و دارایی های شرکت توسط سازمان تامین اجتماعی انجام شود.

چیزی که هدف نهایی نفوذیان و داعشیان در صنعت است.

شاهد مثال اینکه در سال 97 با توجه به حضور مدیران اتوبوسی و نجومی بگیر دولتی و معرفی شده از سوی سازمان خصوصی سازی حدود 70 میلیارد نقدینگی به صورت وام جهت سرمایه در گردش تولید وارد شرکت شد که در پایان سال بدون هیچ تغییری مثبتی و با شرایط بسیار بدتر از قبل نیز مواجه شد.

و، اما کلام آخر اینکه ما پرسنل شرکت هپکو با توجه به تجربه تلخ چند سال گذشته در خصوص تصمیم گیری های غلط در باره شرکت هپکو به شدت نگران اوضاع حال حاضر این شرکت هستیم و عاجزانه از تمامی مسئولینی که میتوانند این مشکل را به نحوی حل کنند تقاضا داریم که جهت رفع این موانع تلاش کنند تا دوباره شاهد سوژه شدن اعتراصات به حق کارگران در رسانه های معاند نباشیم، واز هپکو به عنوان چماق بی تدبیری دولت محترم یاد نکنند.

ابوالفضل رنجبر- فعال کارگری و نایب رییس شورای اسلامی کار هپکو
کلید واژه ها: مشکلات - بخش خصوصی - شرکت - دولت - سازمان تأمین اجتماعی - خبرگزاری - هپکو - خصوصی - دانشگاه - واگذاری - تصمیمات - تأمین اجتماعی - موانع تولید - تولید - کاهش هزینه - رفع مشکلات - شرکت هپکو - توسط - گروه - صورت - شروع - اجتماعی - بند ناف - سازمان - پیگیری - پرداخت - هزینه - موانع - زمانی - بهانه

آخرین اخبار سرویس:
استخدام مدیر فروش و حسابدار در شرکت الکتروبختگان تعاونی در فارس

استخدام خانم فروشنده آشنا به کامپیوتر

استخدام پرسنل اقا و خانم

به یک نفر خانم جهت همکاری نیازمندیم

9 نکته در مورد تضمین بازدهی 25 درصدی سهامدارانی که کمتر از 10 میلیون تومان سهام دارند

سود بین بانکی به 19.7 درصد کاهش یافت

یارانه 205 هزارتومانی چه زمانی واریز می شود؟

مقاومت بازار ارز در برابر احتمال احیای برجام/ چرا دلار ارزان نشد؟

موافقت آمریکا با آزاد سازی منابع ایران در بانک تجارت عراق

انتقال زندان مرکزی تبریز تسریع شود

با موافقت بایدن، منابع پولی ایران در عراق آزاد شد

سقوط 20 درصدی ارزش بیت کوین

پرهیز از بروز شوک در اقتصاد

نرخ سود بانکی به 19.7 درصد رسید/ رشد پاییز کارگاه های بزرگ 10.7 درصد

همه چیز درباره مرسدس بنز EQS

کاهش سود بین بانکی به 19.7 درصد

مشاور فروش املاک

کارگر مرغداری جهت ایرانشهر بلوچستان

آرامش نسبی به بازار ارز بازگشت

کارگر ساده خانوم نیازمندیم

منشی تلفنی با توانایی بازرایابی و فروش بالا

چند نفر همکار آقا و خانم

خانم یا اقا کافه

دعوت به همکاری از مهندسان و بازنشسته ها

هر کیلو زعفران چند میلیون تومان است؟

جذب نیرو برای تیم مذاکره

به تعدادی نیروی آقا و خانم نیازمندیم

قیمت پژو 207 امروز به کجا رسید؟ +جدول

کارواش کار کارگر کارواش

کاهش نرخ سود بین بانکی به 19.7 درصد

آرماتور و قالب بند - سقف زن تیرچه در اسکلت فلزی

صادرکنندگان بوشهر به 94 درصد از تعهدات ارزی خود عمل کرده اند

جدیدترین قیمت پراید در بازار / قیمت ها تا شب عید تغییر می کند؟

سالانه یک میلیون هکتار به بیابان های کشور اضافه می شود

بخش خصوصی می تواند از سرمایه انسانی زندانیان استفاده کند

سود بین بانکی به 19.7درصد کاهش یافت

رشد 6 درصدی صادرات در بهمن ماه

موافقت 20 اقتصاد بزرگ جهان با افزایش بودجه صندوق بین المللی پول

نرخ سود بین بانکی کاهش یافت

سند برنامه راهبردی حوزه فناوری اطلاعات تدوین می شود/ تحول دیجیتال را در بخش تولید دنبال می کنیم

مشکل مواد اولیه صنایع سلولزی/ چاره ای جز واردات خمیر الیاف بلند نداریم

بیابان زدایی کامل در گستان نیازمند 12هزار میلیارد ریال اعتبار

آغاز واکسیناسیون گروه دوم از فروردین 1400 با واکسن های کووکس

کنترل بازار نیازمند نظارت و مدیریت جدی است.

بیابان زدایی کامل در گستان نیازمند 12 هزار میلیارد اعتبار

کاهش سود بین بانکی به 19.7

اطلاع رسانی دستاوردها باید از مدل پوشش محور به تولید محور تبدیل شود

نرخ سود بین بانکی کاهش یافت

احیای 500 هکتار از اراضی کشاورزی شهرستان فنوج

زمان بازگشت عشایر به چهارمحال و بختیاری 25 اردی بهشت 1400است

بخش خصوصی می تواند از نیروی کار زندانیان استفاده کند

استخدام مشاور فروش و بازار یاب باغ و ویلا

کار پاره وقت در کارتن سازی

برند مشهد پاکیزگی است/این برند تحت هیچ شرایطی نباید خدشه دار شود

نقاش پلی اورتان روی mdf

استخدام جوشکار آشنا به تولید ادوات کشاورزی

با موافقت بایدن منابع پولی ایران در عراق آزاد شد

استخدام مدیر شعبه

افت بیشتر در بازار سهام آسیا و اقیانوسیه

بازگشت آرامش نسبی به بازار ارز

بازگشت رشد به بورس به شرط حمایت بازارگردان ها

جزییات وام ازدواج ازدواج در سال 1400

تاکید بر ترمیم و بازنگری دستمزد کارگران در نیمه دوم سال

موانع پروژه مسکن مهر البرز رفع خواهد شد

تورم 77.7 درصدی کالاهای صادراتی در پاییز امسال نسبت به تابستان

سکه این هفته چقدر ارزان شد؟

کاهش 550 هزار تومانی سکه طی یک هفته اخیر

صادرات 31.2 میلیارد دلاری کالا در 11 ماهه امسال

منطقه یک تهران آماده توسعه گردشگری و جذب سرمایه گذاران است

موافقت آمریکا با آزادسازی دارایی ایران در عراق

رکورد 14 ماهه نفت شکست / افزایش بیش از یک دلاری در معاملات امروز

سرمایه گذاری یک میلیارد دلاری برای توسعه و تکمیل بندر چابهار

نرخ سود بین بانکی کاهش یافت

سود بین بانکی به 19.7 درصد کاهش یافت

کدام یارانه ها تا پایان سال واریز می شود

محمدرضا گلزار در مسابقه هفت خان + عکس و زمان پخش

کاشت بذر بادام کوهی در کاشان

هنگام خرید ملک باید چه نکاتی را رعایت کنیم؟

سود بین بانکی به 19.7 درصد کاهش یافت

کسب درامد در خانه

استخدام صندوقدار خانم

استخدام فروشنده...

چند نیرو با پشتکار و علاقه

میانگین نرخ سود بانکی به 19.7 درصد کاهش یافت

استخدام فروشنده اقا

یک فرصت شغلی در اراک و حومه

برگزاری هشتمین نشست کمیسیون بین دولتی ازبکستان و بلاروس

کار در منزل تایپ ساده (غیر حضوری)

نوسان قیمت سکه در هفته ای که گذشت

موافقت آمریکا با آزادسازی منابع ایران در عراق

خروج سرمایه از کیش و تردید سرمایه گذاران مهمترین پیامدهای منفی تغییر مدیرعامل سابق منطقه آزاد کیش

رشد 10.7 درصدی تولید کارگاه های بزرگ صنعتی در پاییز 99

هر کیلو زعفران چند میلیون تومان است؟

سود بین بانکی کاهش یافت

کشف وضبط 494 حلب روغن نباتی قاچاق در کرمانشاه/ پرداخت جریمه یک میلیارد و 380 میلیون ریالی

سود بین بانکی کاهش یافت

رازگشایی از کمبود کالاهای اساسی

نفت رکورد 14 ماه خود را شکست

قطعی موقت آب برخی نقاط زاهدان؛ مردم به اندازه ضرورت آب ذخیره کنند

نرخ سود بین بانکی به 19.7 کاهش یافت

دولت برای رفع مشکلات هپکو همتی دارد؟

دولت برای رفع مشکلات هپکو همتی دارد؟