دولت برای رفع مشکلات هپکو همتی دارد؟گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، ابوالفضل رنجبر؛ * متاسفانه باید گفت شروع مشکلات از تصمیمات نادرستِ شاید هدفمند توسط برخی ازمسئولین در خصوص واگذاری این شرکت به بخش خصوصی بود، - مشکلات و موانع تولید در هپکو با کمی همت دولت و دولت و پیگیری سازمان تأمین اجتماعی قابل اجراست؛ وام گرفتن و پرداخت پایه حقوق پرسنل و پاک کردن صورت مساله و سپردن هپکو به دولت بعدی، مشکلات شرکت را بیشتر می کند. گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، ابوالفضل رنجبر؛ * متاسفانه باید گفت شروع مشکلات از تصمیمات نادرستِ شاید هدفمند توسط برخی ازمسئولین در خصوص واگذاری این شرکت به بخش خصوصی بود، آن هم در زمانی که شرکت در اوج تولید و بهروری و کاملا برای دولت نیز سودآور بود، به بهانه واهی بریده شدن بند ناف دولت از شرکت هپکو و کاهش هزینه ها، این شرکت را به صورت کاملا غیرکارشناسانه و شاید هم عامدانه به بخش خصوصی صد در صد ناکارآمد و غیر متخصص و غیر متعهد و سیاسی، واگذار کردند. طی سال های 86 تا 95 و با ورود سهام داران و مدیران غیرمتخصص و غیرمتعهد آنان در شرکت هپکو، واردات محصولات دست دوم و. ، هزینه های بسیار زیاد مدیران نجومی بگیر و غیرمتخصص، خارج کردن سرمایه های شرکت از مجموعه، رفتن مدیران باتجربه و متخصص و متعهد، ایجاد شرکت های اقماری پی درپی به بهانه دور زدن تحریم ها، استقراض از بانک ها به بهانه تولید و سرمایه گذاری در جایی به غیر از هپکو، شکست متمادی در پروژه های مختلف بدلیل تصمیمات غیر کارشناسی (هپکو اویل، ساخت شیر آلات نفتی، پروژه تولید کامیون های چینی و . )، منجر به ایجاد مشکلات بسیار زیاد و بیش از پیش برای شرکت هپکو و به وجود آوردن خسارت بسیار سنگین برای این شرکت شد تا جایی که شرکتی که در سال 86 بالغ بر 20 میلیارد تومان سود خالص به دولت می داد هم اکنون با بدهی بیش از 1200 میلیاردی دست به گریبان است؛ لذا برای چندمین بار به صورت کتبی، شفاهی، اعتراضات صنفی و کارگری و. به مسئولانی که به نحوی خود مسبب این نابسامانی و گرفتاری شرکت هپکو شده اند توصیه می کنیم برای نجات این شرکت که بعد از 13 سال رها سازی به وجود آمده است و طی این سال ها هیچ نظارتی تقریبا از هیچ نهاد نطارتی در خصوص این شرکت استراتژیک و از بین رفتن بیت المال صورت نگرفته، راه چاره ای بیاندیشند که ذیل به صورت تیتر وار آن موارد اشاره می شود:1) در کوتاه ترین زمان بحث تهاتر بخشی از بدهی های این شرکت را سر و سامان بدهند هرچند که در حسابرسی ویژه اگر از طرف قوه قضاییه صورت گیرد قطعا مشخص خواهد شد که بدهی حدود 1200 میلیاردی این شرکت چگونه به وجود آمده است و اگر از بیت المال و حقوق کارگران حیف و میل شده است مجدداً این سرمایه به شرکت بازگردانده شود. در ضمن بحث تهاتر بدهی های شرکت در زمان واگذاری شرکت هپکو به بیمه تامین اجتماعی از طرف دولت محترم مصوب شد که متاسفانه همچون مصوبات چند سال اخیر درباره هپکو هنوز عملی نشده است، هرچند اگر نیمی از مبلغ بدهی هم تسویه شود هپکو ظرفیت برگشت به روز های اوج خود را دارد. هرچند سازمان تامین اجتماعی نیز باید این موضوع را در نظر داشته باشد که بعد از تهاتر، این بدهی به عنوان افزایش سرمایه از محل آورده نقدی محاسبه شده که با مشارکت دیگر سهام داران خرد گامی مثبت در خصوص رفع مشکلات شرکت هپکو خواهد بود. 2) سرمایه در گردش مورد نیاز جهت رونق و جهش تولید را سهامدار جدید این شرکت یعنی سازمان تامین اجتماعی در کوتاه ترین زمان آماده کرد تا با مدیران متخصص و متعهد فعلی این شرکت اقلام مورد نیاز جهت تولید و سفارش گذاری انجام شود. این در حالی است که برای اولین بار طی 45 سال گذشته تمام مقدمات تولید دو مدل از محصولات استراتژیک معدنی به نام بیل های سنگین معدنی و دامپتراک معدنی در چند سایز مختلف، با مشارکت یک برند معتبر اروپایی انجام پذیرفته که به محض رفع موانع تولید در ظرف کمتر از سه ماه استارت ساخت این محصولات معدنی برای اولین بار درکشور و خاورمیانه توسط شرکت هپکو انجام خواهد خورد و برای بار دیگر هپکو خوش خواهد درخشید. 3) قرارداد واقعی و قابل اجرا از طرف وزارت راه و شهرسازی و سازمان های شهرداری ها و دهیاری های کشور و همچنین معادن ایران با شرکت هپکو به جهت تولید منعقد شود که خوشبختانه تمام برنامه ریزی تولید جهت این سازمان ها توسط تیم مدیریت صورت پذیرفته است. 4) دستور اکید دولت و مجلس در خصوص جلوگیری از واردات ماشین آلات راهسازی و کشاورزی که توان تولید آن داخل شرکت هپکو وجود دارد لازم الاجراست یا حداقل تعرفه گمرکی واردات این محصولات را در خصوص حمایت از تولید داخلی بالا ببرند (البته اگر آقازاده ها و مسئولانی که یا وارد کننده و یا به نوعی با وارد کنندگان ارتباط دارند اجازه این کار را بدهند) یا اگر قرار بر واردات است به گونه ای انجام شود که کشور به گورستان ماشین آلات فرسوده و بدون پشتوانه تبدیل نشود، در صورتیکه مصرف کنندگان واقعی می توانند از تجربه چند ده ساله شرکت هپکو در خصوص واردات ماشین آلات با بهترین برند های دنیا استقاده کنند و شرکت هپکو میتواند با بزرگترین شبکه پشتیبانی و خدمات در کشور پس از سایپا و ایران خوردو، خدمات و پشیبانی این محصولات را به عهده بگیرد و از خروج میلیون ها دلار ارز از کشور جلوگیری کنند. 5) اصلاح ساختار منابع انسانی و دستگاه ها و تجهیزات این شرکت که متاسفانه 13 سال رها شده بود لازم الاجراست، چرا که طی این 13 سال مقدمات بازنشسته کردن و با احترام اخراج کردن کارشناسان نخبه و مدیران متعهد به بهانه های واهی و مختلف صورت پذیرفته است تا جایی که به بهانه پرداخت حقوق و نداشتن منابع مالی، ولی در واقع به خاطر از بین بردن ماهیت شرکت هپکو اقدام به فروش اسناد مهم تولید ماشین آلات و تجهیزات خاص تولید دستگاه های مختلف را طی سال های اخیر در شرکت هپکو داشتند. 6) با توجه به روند کاهش شدید نیروی انسانی هپکو به دلایل بازنشستگی و . از زمان خصوصی سازی راه اندازی مجدد و رونق هپکو در حال حاضر نیازمند به کارگیری تعدادی نیروی انسانی ماهر و با انگیزه در برخی از واحد ها است و لازم به توضیح است که طی 13 سال گذشته و از زمان خصوصی سازی تعداد پرسنل شرکت به حدود یک سوم کاهش پیدا کرده است. 7) استفاده مناسب از منابع و دارایی های بسیار با ارزش این شرکت همچون معدن مس طارم و بینالود که می تواند پس از انجام حسابرسی ویژه و دقیق و البته سریع به شدت برای این شرکت مثمر ثمر و راهگشای خیلی از موانع بزرگ بانکی و مالی باشد. 8) گرفتن کار های پروژه ای کوتاه مدت و تضمین پرداخت حقوق کارگران حداقل به مدت یک سال از منابع سازمان تامین اجتماعی، تا کارگران این مجموعه ای که حدود 6 سال است که با وجود فشار های بسیار زیاد اقتصادی و اجتماعی و امنیتی و آسیب های فراوان روحی و جسمی و خانوادگی با چنگ و دندان و با پرداخت هزینه های بسیار زیاد این کارخانه استراتژیک را تا اینجا نگه داشته اند، حداقل دغدغه گرفتن یک پایه حقوق را با داشتن سابقه حداقل 15 سال را نداشته باشند و با تامین قطعات لازم جهت تولید به آینده این شرکت خوشبین باشند. 9) استفاده از دستورالعمل های فریز یا معافیت های مالیاتی و جرائم بانکی و بیمه ای حداقل به مدت حداقل سه سال لازم الاجراست چراکه دولت محترم خود باعث ایجاد چنین مشکلاتی در این شرکت مادرتخصصی شده و حال باید با حمایت های ویژه مانع از نابودی این ثروت ملی و استراتژیک شود. 10) هر چه سریعتر اعضای هیئت مدیره هلدینگ این شرکت به جهت تعریف در سیستم بانکی و تعریف امضا جهت عقد قرارداد های بزرگ باید انجام شود. تمام مواردی که به آن ها اشاره شد با کمی همت دولت و پیگیری سازمان تامین اجتماعی قابل اجرا است و باید همزمان با هم انجام بشود و در کوتاه ترین زمان به مرحله اجرا برسد نه این که تنها فقط به دلیل عدم اعتراض پرسنل به فکر گرفتن وام و پرداخت پایه حقوق پرسنل و پاک کردن صورت مساله وبه فراموشی سپردن مشکلات شرکت در سایه انتخابات ریاست جمهوری در سال آینده و سپردن شرکت هپکو به دولت بعدی باشند. متاسفانه باید عرض کنیم که اگر برای این سرفصل ها برنامه برون رفت از بحران هپکو را نداشته باشیم و فقط به یک یا نهایتا دو مورد از این موارد پرداخته شود نه نت ها مشکل شرکت حل نخواهد شد، بلکه ممکن است با توجه به ورود نقدینگی بدون تولید و فقط پرداخت حقوق مشکلات هر لحظه بیشتر شود و سریعتر به سمت تعطیلی و فروش املاک و دارایی های شرکت توسط سازمان تامین اجتماعی انجام شود. چیزی که هدف نهایی نفوذیان و داعشیان در صنعت است. شاهد مثال اینکه در سال 97 با توجه به حضور مدیران اتوبوسی و نجومی بگیر دولتی و معرفی شده از سوی سازمان خصوصی سازی حدود 70 میلیارد نقدینگی به صورت وام جهت سرمایه در گردش تولید وارد شرکت شد که در پایان سال بدون هیچ تغییری مثبتی و با شرایط بسیار بدتر از قبل نیز مواجه شد. و، اما کلام آخر اینکه ما پرسنل شرکت هپکو با توجه به تجربه تلخ چند سال گذشته در خصوص تصمیم گیری های غلط در باره شرکت هپکو به شدت نگران اوضاع حال حاضر این شرکت هستیم و عاجزانه از تمامی مسئولینی که میتوانند این مشکل را به نحوی حل کنند تقاضا داریم که جهت رفع این موانع تلاش کنند تا دوباره شاهد سوژه شدن اعتراصات به حق کارگران در رسانه های معاند نباشیم، واز هپکو به عنوان چماق بی تدبیری دولت محترم یاد نکنند. ابوالفضل رنجبر- فعال کارگری و نایب رییس شورای اسلامی کار هپکو |
آخرین اخبار سرویس:850 شهرک صنعتی در کشور ایجاد می شودرشد 19 درصد تولید خودرو تا پایان بهمن ماهتحقق 100 درصدی درآمدهای مصوب خراسان رضویمناسب ترین سایت برای خرید گل و گیاهتجهیزات سرمایه گذاران نباید در گمرکات دپو شودافزایش قیمت سیب درختی و مرکبات در آستانه شب عیدنماینده بیمهکار آموز مهندسیاستخدام بازاریاب حضوری با حقوق ثابت و مزایاکسب و کار در منزلکار در خانه مخصوص دانشجویان.کارمندان.و زنان خانه دارکار در منزل،درتایم آزادتون درآمد داشته باشیداستخدام ویزیتور حضوری (فروش گرم) با حقوق، بیمه و پورسانت بالا در تهراناستخدام تکنسین حرفه ای فنی آقا در چرخ گستران فرتاک در تهراناستخدام برنامه نویس وب (کلاینت و سرور) در شرکت داده پژوه آریا در اصفهانتولید تنها راه نجات کشور است/ هدف گذاری برای تولید 70 تن نقره در سال 1400سرپرست فنی آزمایشگاه سیلندرهای گازینباید کمبودی در بازار داروی کشور وجود داشته باشد/هیچ منطق و دلیلی برای کمبود روغن در کشور وجود ندارداستخدام 14 عنوان شغلی در یک شرکت معتبر در قمسهم 25 درصدی تعاونی ها در اقتصاد ملیاستخدام مهندس شیمی، کارشناس تولید محتوا و طراح صنعتی در تبریزاستخدام حسابدار در پشتیبان و خدمات رهپو صنعت پیشرو در تهراناستخدام بازاریاب مویرگی در شرکت معتبر بین المللی Ronix در کرمانخبر خوش مدیرعامل بانک صادرات ایران برای سهامداران بانک در روز درختکارینقش بازارهای موازی در تلاطم های احتمالی سال آینده مسکنبرگزاری 3 نشست تخصصی برای بررسی ویرایش لایحه قانون آبافزایش 4 برابری تخریب و تصرف اراضی ملی و مراتع در اهرافتتاح 10 طرح بزرگ کشاورزی بنیاد مستضعفاناستخدام سرپرست انبار و توزیع در فروشگاههای زنجیره ای هفت در رفسنجاناستخدام مدیر تولید آقا در صنایع چوبی توفیق در منطقه صنعتی خرمدشت تهرانآزادی یک زندانی به کمک نوجوان 13 ساله همدانیتخصیص تسهیلات 1000 میلیارد تومانی اشتغال ایثارگران برای سال 1400هیجان؛ عامل اصلی شکست خانه اولی ها در خریداجرای کامل طرح آبرسانی به 28 نقطه کمتر بهره مند کشورکاهش 11درصدی فوتی های تصادفات جاده ای و افزایش 3درصدی سفر در استان تهران /توقف عملیات عمرانی از 20 اسفند تا 18فروردین در استانایده خلاقانه یک شرکت هواپیمایی در بحران کروناکاهش قیمت پراید و تیبا در بازار امروز + جدول3 میلیارد دلار از منابع ایران در کره جنوبی، عراق و عمان آزاد شداردکانیان اعلام کرد: عزم ایران برای عضویت دائم در اتحادیه اقتصادی اوراسیاتصاویر| اینجا پیاز کیلویی 600 توماناستخدام نیروی جوان جهت کاراستخدام بازاریاب آرایشی بهداشتی با حقوق توافقی و بیمه در آذربایجان شرقیبه یک فروشنده خانم در گالری نقره رده سنی 18 تا 33سال فوریاستخدام کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه در ماشین سازی نیو در البرزسرمایه گذاری 15 میلیارد دلاری بانک پاسارگاد در حوزه نفت،گازو پتروشیمیمزایده های معدنی زیر چتر بورس کالاساخت مسکن برای معلولان به کمک کارکنان بانک ملیخبر خوش مدیرعامل بانک صادرات ایران برای سهامداران این بانکجزییات افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگانروند بازار سرمایه طبیعی استنباید کمبودی در بازار داروی کشور وجود داشته باشد/هیچ منطق و دلیلی برای کمبود روغن در کشور وجود نداردعرضه اولیه ارتقائ می یابندماهی قرمز،ناقل کرونا نیستتصاویر| آخرین پالان دوزلزوم پرهیز ستاد ملی کرونا از نگاه تک بُعدی/ «مدیریت» سفر به قشم باید جایگزین «ممنوعیت»ها بشوداستخدام کارشناس حسابداری در چوب و فلز آرام گستر در تهراناستخدام مهندس شیمی خانم در یک شرکت بازرگانی در تهراناستخدام کارمند فروشگاه های تخفیفی هفت در 7 استان کشورپسماند شهرک صنعتی چرمشهر ساماندهی می شوداستخدام کمک حسابدار در شرکت پارس استیل در تهراناستخدام کارشناس فروش در شرکت فنی و مهندسی توچال تهویه ایرانیان در تهراناستخدام 3 عنوان شغلی در یک شرکت مهندسی در اصفهان22 درصد از اراضی کشاورزی خراسان جنوبی تحت پوشش سیستم آبیاری نویناستخدام 4 عنوان شغلی در شرکت نگین شهد شهران پارس در تهرانثبت نام توزیع کنندگان کالای اساسی در سامانه جامع تجارترونق تولید وصادرات گلخانه ای در اُرزوییهسهم 25 درصدی تعاونی ها در اقتصاد ملیافزایش 3 میلیون تومانی حقوق بازنشستگانغرس 20 میلیون اصله نهال در پنج ناحیه رویشی جنگلی کشور هدفگذاری شداستخدام انباردار در شرکت مدیریت سرمایه و ساخت نیک رای در تهراناستخدام مهندس شیمی خانم در یک شرکت بازرگانی در تهرانرشد 3.2 درصدی کشت گندم دیم در سال زراعی 99جذب 10نیرو آقا و خانم املاک آراک776 زندانی جرایم غیرعمد در زندان های اصفهان وجود داردمدیرشعبه/فروشبرای خرید دوچرخه چقدر پول لازم است؟استخدام راننده پایه یکمساماندهی رمزارزها به عنوان یکی از دغدغه های مردمآلودگی ناشی از نیروگاه حرارتی سهند بناب غیرقابل پذیرش است/ لغو مرخصی مدیرانخبر خوش مدیرعامل بانک صادرات ایران برای سهامداران این بانکبهره برداری از سامانه دوم آبرسانی اصفهان بزرگ در تابستان 1400/ حذف آبرسانی سیار به روستاهاطرح آبرسانی به 400 روستا در 7 استان کشور افتتاح می شودمشکلات الماس شهر اسفراین کی برطرف می شود؟تفاوت ساینا با ساینا S در چیست؟ + مشخصات فنیحل مشکل کتابخانه های عمومی با پرداخت نیم درصد درآمد های شهرداری هافرایند صدور چک تغییر کردشهرداری تهران: بزرگراه ها و میادین در اولویت صدور سند هستندتقاضای رییس سازمان بورس از بانک مرکزیافتتاح کتابخانه عمومی پاسارگاد در روستای ینگی کند ملایر200 روستای مازندران به اینترنت پرسرعت مجهز شدروند بازار سرمایه طبیعی استپروژه ملی مترو تهران- پردیس در یک هفته آینده کلنگ زنی می شودقدیمی ترین دستورالعمل مومیایی کردن کشف شدزیروبم افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگانکشاورزان ابرکوه طرح های آبیاری نوین را در اولویت قرار دهندتوزیع 25 هزار اصله نهال در سرخهکشاورزان ابرکوه طرح آبیاری نوین را در اولویت قرار دهندخیز کرونا در غفلت مردمتولید آسیاب ها و مخلوط کننده های صنعتی در داخل کشوربهره برداری از جاده گناوه ـ بندرریگ در انتظار قیر |