روزگار فصلی کارگران فصلی در زنجان

دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان بر ضرورت ایجاد تناسب بین دستمزد کارگران با نرخ تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی تاکید کرد.

- ایسنا/زنجان دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان بر ضرورت ایجاد تناسب بین دستمزد کارگران با نرخ تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی تاکید کرد.

اصغر نجاری در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به وضعیت کارگران فصلی در شرایط کنونی جامعه، اظهار کرد: طبق مکاتبه ای که با شهرداری و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان صورت گرفته است، درج عنوان کارگر فصلی در قراردادها یک تخلف محرز محسوب می شود؛ چراکه همه اقشار کارگری باید از مزایای کارگری بهره مند شوند و از این رو کارگر فصلی و غیرفصلی نداریم.

وی با بیان اینکه با استناد به ماده 1، 4، 10 و 21، همه به نوعی کارگر به حساب می آییم که کارفرما طبق قرارداد و زمان تعیین شده موظف به پرداخت حقوق کارگر است، تصریح کرد: می توان به طور قطع گفت که از عنوان کارگران فصلی سوءاستفاده شده است؛ چرا که کارگرانی که در فصل زمستان و تابستان مشغول فعالیت هستند، بعد از اتمام کار، تمدید قرارداد مجدد صورت نمی گیرد و از این رو این قشر از کارگران از مزایای بیمه بیکاری هیچ بهره ای نمی گیرند.

این مسئول با بیان اینکه باید تصمیم جامع و کلی برای همه کارگران در نظر گرفته شود که شامل همه کارگران مثل کارگ�