جلوگیری از قراردادهای سفیدامضا با راه اندازی سامانه جامع روابط کار

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری از احراز هویت یک هزار و 900 کارگر و کارفرما در سامانه جامع روابط کار خبر داد و گفت: جلوگیری از انعقاد قراردادهای سفیدامضا و پیشگیری از سوءاستفاده برخی از کارفرمایان از کارگران از عمده ترین مزایای این سامانه است.

- ایسنا/چهارمحال و بختیاری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری از احراز هویت یک هزار و 900 کارگر و کارفرما در سامانه جامع روابط کار خبر داد و گفت: جلوگیری از انعقاد قراردادهای سفیدامضا و پیشگیری از سوءاستفاده برخی از کارفرمایان از کارگران از عمده ترین مزایای این سامانه است.

حفیظ الله فاضلی در گفت وگو با ایسنا از احراز هویت یک هزار و 900 کارگر و کارفرما در سامانه جامع روابط کار خبر داد و اظهار کرد: چهارمحال و بختیاری به عنوان استان پایلوت در کشور برای اجرای سامانه جامع روابط کار انتخاب شده است که این استان در راستای اجرای سیاست های حمایت از کارگر و کارفرما فعالیت می کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری افزود: این سامانه دارای 22 زیرشاخه فعال است که در ابتدا کارگران و کارفرمایان باید در سامانه جامع روابط کار ثبت نام کنند، همچنین راه اندازی این سامانه موجب تسریع در ارائه خدمات به این قشر می شود.